El viernes 29 de setiembre será feriado no laborable con motivo del 71° Festival Internacional de la Primavera

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Mediante Decreto Regional N° 0004-2023-GRLL-GOB el Gobierno Regional La Libertad declaro feriado no laborable, el viernes 29 de setiembre del 2023, para los trabajadores que prestan servicios en las Entidades Públicas de la provincia de Trujillo, con motivo del 71º Festival Internacional de la Primavera.

Como es de conocimiento, mediante Carta S/N de fecha 13 de julio de 2023 remitido al Gobernador Regional del Gobierno Regional La Libertad, representantes del Club de Leones de Trujillo, solicitan declarar el viernes 29 de setiembre del año en curso FERIADO NO LABORABLE en la Provincia de Trujillo, por encontrase durante la semana del 71° Festival Internacional de la Primavera.

En el Decreto Regional, prescribe, que, los Gobiernos Regionales tienen autonomía política, económica y administrativa en los asuntos de su competencia, conforme a lo previsto en la Constitución Política del Estado, la Ley N° 27783 – Ley de Bases de la Descentralización y la Ley N° 27867 – Ley Orgánica de Gobiernos Regionales.

Asimismo, en el Artículo Segundo del Decreto señala. – Compensar, las horas dejadas de laborar el viernes 29 de setiembre del 2023 en las semanas posteriores, conforme a lo establecido por el titular de la Entidad Pública correspondiente, en función a sus propias necesidades.

De igual forma, el Artículo Tercero. – Prescribe disponer, sin perjuicio de lo establecido en los artículos precedentes, los titulares de las entidades del sector público adoptarán las medidas necesarias para garantizar la provisión de aquellos servicios que sean indispensables para la sociedad, durante el día feriado.

Finalmente, en el Artículo Cuarto. – Dispone, que las Entidades y Centros de trabajo del sector privado podrán acogerse a lo dispuesto en el presente Decreto, previo acuerdo entre el empleador y sus trabajadores, quienes deberán establecer la forma como se hará efectiva la compensación de las horas dejadas de laborar, a falta de acuerdo, decidirá el empleador.