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Pelindo amplía TJSL con nuevos uniformes para porteadores

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Pelindo amplía TJSL con nuevos uniformes para porteadores

El jefe del grupo de secretaría corporativa de PT Pelabuhan Indonesia (Persero) o Pelindo Ali Sodikin distribuyó la ayuda del programa TJSL en forma de nuevos uniformes para los porteadores portuarios. Foto de : Pelindo doc

jpnn.comYAKARTA – El Jefe del Grupo de Secretaría Corporativa de PT Pelabuhan Indonesia (Persero) o Pelindo Ali Sodikin distribuyó asistencia para el programa de Responsabilidad Social y Ambiental (TJSL) o Responsabilidad Social Corporativa (RSE) en forma de nuevos uniformes para porteadores portuarios.

Ali explicó que este paso es una forma de reconocimiento y apoyo de Pelindo a los transportistas que son una parte importante del ecosistema de servicios de terminales de pasajeros.

Dijo que el apoyo de Pelindo a la estructuración del servicio de portería es uno de los focos de la empresa porque los porteadores son los funcionarios que interactúan directamente con los pasajeros, especialmente ayudando con el transporte de equipaje.

“Para los pasajeros, especialmente aquellos que transportan muchas mercancías, la claridad de la identidad del porteador es un factor importante para crear una sensación de seguridad y comodidad. A través de los uniformes oficiales, los pasajeros pueden reconocer fácilmente a los porteadores de servicio en el área de la terminal de pasajeros”, dijo Ali, citado el martes (23/12).

La distribución de los nuevos uniformes de porteros portuarios forma parte del programa de ganancia rápida “Serviendo Con Corazón” de Pelindo, que tiene como objetivo mejorar el servicio en las terminales de pasajeros. Este programa es también una forma del compromiso de Pelindo de apoyar unos servicios de Porter más organizados, profesionales y orientados a la comodidad de los usuarios del servicio.

La distribución del nuevo uniforme de asistencia se adapta a las necesidades de cada terminal de viajeros de cada región y ramal. La entrega de asistencia en uniformes de portero como parte del programa Quick Win se realizó de manera simultánea en toda la región.

En total, se entregaron 3.612 uniformes nuevos a los porteadores portuarios en cuatro regiones. La Regional 1 incluye Belawan, Tanjung Pinang (terminales de pasajeros de Sri Bintan Pura y Kijang) y Tanjung Balai Karimun con un total de 239 transportistas. Regional 2 incluye Tanjung Priok, Pontianak, Tanjung Pandan y Pangkal Balang con 350 transportistas. La Regional 3 incluye Tanjung Perak, Tanjung Emas, Trisakti, Tenau Kupang, Benoa y Daftar/Gilimas con un total de 837 transportistas. Mientras tanto, la Región 4, que incluye Makassar, Balikpapan, Jaiapura, Manado, Bitung, Sorong, Nunukan y Parepare, es la región con el mayor número de porteadores, es decir, 2.186 personas.

Con este paso, Pelindo espera que la terminal de pasajeros pueda brindar una experiencia de viaje más segura, cómoda y ordenada para el público, especialmente durante períodos de alta densidad como Navidad.

PT Pelabuhan Indonesia (Persero) El jefe del grupo de secretaría corporativa o Pelindo Ali Sodikin distribuye la asistencia del programa TJSL a los porteadores



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