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No hay una actualización de impuestos sobre el asesoramiento emitido para todos los trabajos afectados

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El Gobierno Federal ha arrojado luz sobre la cual los consejos serán elegibles para una deducción fiscal propuesta en la iniciativa de “impuesto fiscal” contenida en el proyecto de ley tan hermoso, hermoso y hermoso, aunque aún no se ha finalizado una lista de pautas definitivas.

El Ministerio de Finanzas y el Servicio de Ingresos Internos (IRS) piden al público que comente sobre las regulaciones propuestas antes del 23 de octubre.

¿Qué es el “impuesto fiscal”?

El “impuesto sobre el asesoramiento” fue un pilar de la agenda financiera del presidente Donald Trump desde la elección presidencial de marzo hasta 2024, cuando comenzó la idea como una forma de ayudar a millones de estadounidenses a nivel nacional en un momento de creciente inestabilidad económica.

La idea es eliminar los impuestos federales sobre los ingresos para los trabajadores elegibles. El recorte de impuestos propuesto se incluyó en un gran y hermoso proyecto de ley de la Administración de Trump, que la ley firma la ley por Trump el 4 de julio, en forma de una disposición que permite a algunos empleados eliminar hasta $ 25,000 en “consejos especiales” anualmente de 2025 a 2028.

Un camarero recibe un pedido de comensales en un restaurante en Washington, DC, el 2 de julio de 2025.

Drew Angerer/AFP a través de Getty Images

Los recortes de impuestos, que son las fases para las personas que ganan más de $ 150,000 y las parejas que ganan más de $ 300,000, se han establecido después de 2028.

En 2023, el último año para el cual los datos están disponibles, aproximadamente 4 millones de trabajadores estadounidenses estaban en ocupaciones, aproximadamente 2.5 de todos los empleados en el país, según las estimaciones del laboratorio de presupuesto en la Universidad de Yale. La deducción de impuestos no estará disponible para parejas casadas que presenten declaraciones de impuestos separadas, según comentarios recientes de los funcionarios del Ministerio de Finanzas.

¿Qué trabajos se verán afectados?

El Ministerio de Finanzas y el IRS crearon una lista de ocho categorías de empleos afectados por la legislación de “impuesto fiscal” propuesta. Todos han recibido un código de tres dígitos. Estos son:

  • 100s – Servicio de bebidas y alimentos
  • 200S – Entretenimiento y eventos
  • 300 – Hosting y visitantes
  • 400s – Servicios en el hogar
  • 500 – Servicios personales
  • 600 – Apariencia personal y bien -Being
  • 700 – Recreación y directiva
  • 800s – Transferencia y entrega

Los trabajos incluidos en estas categorías son, según una lista preliminar publicada por el Ministerio de Finanzas en agosto:

1. Servicio de bebidas y alimentos

  • Barman
  • Personal de espera
  • Servidores de alimentos, no restaurante
  • Comedor y cafetería y asistentes de camarero
  • Chefs y cocineros
  • Trabajadores de preparación de alimentos
  • Rápido y controversia de los trabajadores
  • Lavavajillas
  • Personal de recepción, restaurante, salón y cafetería
  • Panadería

2. Entretenimiento y eventos

  • Comerciantes de juego
  • Fondos de cambio de juego y cámaras cajas
  • Trabajadores de la jarra
  • Juegos y libros deportivos y corredores
  • Bailarín
  • Músicos y cantantes
  • Discos de jockeys (excepto la radio)
  • Artistas y artistas
  • Creadores de contenido digital
  • Quthers, empleados de lobby y receptores de boletos
  • Empleados de gabinete, abrigo y sala

3 servicios de alojamiento y visitantes

  • Equipaje y campana
  • Conserje
  • Salas de hotel, motel y oficina
  • Maiders y Cleaners de ama de casa

4. Servicios para el hogar

  • Trabajadores de mantenimiento y reparación en el hogar
  • Trabajadores y trabajadores externos y locales
  • Electricistas iniciales
  • Casa hidráulica
  • Ingenieros e instaladores de calefacción en el hogar/aire acondicionado
  • Instaladores y reproductores del hogar
  • Empleados de servicios de limpieza en el hogar
  • Cabellos
  • Trabajadores de asistencia vial

5. Servicios personales

  • Trabajadores de atención y servicio personal
  • Planificadores de eventos privados
  • Evento privado y retrato de fotógrafos
  • Video privado
  • Manifestación
  • Animales domésticos
  • Maestros
  • Niñeras y niñeras

6. Apariencia personal y bien

  • Carreras de piel
  • Terapeutas de masaje
  • Peluquero, peluqueros, peluqueros y cosmetólogos
  • Champú
  • Manicura y Pediches
  • Técnicos para cejas y depilación
  • Maquillador
  • Entrenadores de ejercicios y entrenadores de gimnasia
  • Tatuaje de artistas y perforadores
  • Costador
  • Empleados y reparadores de calzado y cuero

7. Recreación y directiva

  • Caddies de golf
  • Maestros de entretenimiento
  • Pilotos de entretenimiento y gira
  • Tours y acompañamiento guiados
  • Guías de viaje
  • Entrenadores deportivos y recreativos

8. Transferencia y entrega

  • Parques y empleados
  • Taxis y conductores de viajes compartidos y choferes
  • Conductores
  • Entrega
  • Vehículo y equipo limpiadores personales
  • Conductores de autobuses privados y fletamientos
  • Operadores de taxi y trabajadores en un bote charter
  • Rickshaw, pedicab y conductores de transferencia
  • Viaje inicial

Los funcionarios del Ministerio de Finanzas dijeron a los periodistas a principios de esta semana que algunos trabajos conocidos como “servicios específicos o empresas” o SSTB no calificarán para la deducción de “impuestos sin -tax”. Estos incluyen áreas como atención médica, servicios legales, financieros y artes.

¿Qué consejos calificarán para la deducción de impuestos?

Los empleados podrán recibir el descuento de “impuestos fiscales” si su profesión se encuentra en el directorio anterior y recibirá lo que el IRS describe como “asesoramiento especial”.

Estos se pagan necesariamente en efectivo o instrumentos equivalentes, como cheque, tarjeta de crédito, tarjeta de débito, tarjeta de regalo, marcas tangibles o intangibles que son fáciles de ahorrar por una cantidad fija en efectivo u otra forma de liquidación electrónica o solicitud de pago móvil (excluyendo la mayoría de los datos digitales).

Estos consejos deben ser transferidos por un cliente o, si existe tal acuerdo con un empleador, a través de un acuerdo de intercambio de extremidades obligatorio o voluntario, como un grupo de consejos. El consejo debe ser voluntario y no negociar.

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