29 de septiembre (UPI) – Lufthansa, con sede en Alemania, dijo que la aerolínea eliminaría miles de empleos en los próximos cinco años a medida que se convierte en inteligencia artificial en una mayor ganancia.
El Grupo Lufthansa dijo que reduciría alrededor de 4,000 empleos en todo el mundo para 2030 a grandes roles administrativos con sede en Alemania como parte de una reestructuración más amplia de la compañía, ya que la aerolínea busca un mayor uso de IA para obtener el proceso “digitalización, automatización y consolidación”.
La compañía dijo que está revisando las actividades corporativas que “ya no son necesarias en el futuro”, citando “trabajo superpuesto” como ejemplo.
“En particular, los cambios profundos causados por la digitalización y el mayor uso de la inteligencia artificial conducirán a una mayor eficiencia en muchas áreas y procesos”, dijo la compañía durante el día de sus mercados de capitales en Munich.
El objetivo de la compañía es extender su presencia a otros puntos calientes internacionales, como Portugal y Canadá, en los próximos años en el contexto del plan de “recuperación”.
Lufthansa agregó que se “acercaría aún más” a las vías respiratorias suizas, austriacas y de Bruselas y ITA Airways como resultado de “adaptaciones a la estructura y procesos organizacionales e incluso la finalización más profunda”.
Además, el grupo de aerolíneas alemanas dijo que el pronóstico de más de 230 aviones nuevos para 2030 agregó que incluía al menos 100 aviones de fugas largas.
Los analistas señalaron que los objetivos financieros a largo plazo de Lufthansa deberían considerarse “positivos”.
Según los funcionarios de Lufthansa, la compañía espera un flujo de efectivo libre personalizado de más de $ 2.9 mil millones por año.
El lunes, sus acciones rebotaron 0.9% por la mañana y ha ganado un valor del 25% desde el comienzo del año.
Lufthansa se ha enfrentado a huelgas del personal, una mayor competencia y problemas de retraso.
Ha llegado a la mitad de un impulso de las empresas a una transición global a empresas y empresas que incorporan la IA.
El CEO de Salesforce, Marc Benioff, reveló a principios de este año que la compañía redujo su número de 9,000 a 5,000, porque, según Benioff, “necesito menos cabezas”.
En mayo de 2023, la compañía de telecomunicaciones británica BT anunció planes para terminar alrededor del 40% de su fuerza laboral para 2030 con aproximadamente el 20% de mejora.
Mientras tanto, un líder mundial de seguridad de Internet señaló el lunes por la mañana la madrugada de cómo los equipos internacionales, incluida la Asamblea General de las Naciones Unidas, promueven problemas sobre “cómo las naciones pueden desarrollar la capacidad de participar en la economía de la IA”.
Joanna Shields, ministra de seguridad y seguridad de Internet británico, según dos primeros ministros conservadores, dijo a X que la inteligencia artificial debería ser “dominante, responsable e integral” a medida que se desarrolla más grande que la IA.
