Donald Trump insta al gobierno a poner fin a la práctica automatizada de documentos de autorización de empleo que puede generar reacciones negativas en línea El Departamento de Seguridad de Thinand (DHS), anunció ayer miércoles que es el fin de la práctica en la que se confía automáticamente en este documento. Escribieron que esto es para extranjeros que deben presentar solicitudes en varias categorías de autorización de trabajo.
Se dio a conocer que respecto a esta norma prorizaron el pantallazo derecho y el banco que previamente extendió la vigencia de la autoridad. Se produce en medio de las medidas enérgicas del gobierno contra la inmigración ilegal y los esfuerzos para garantizar que la fuerza laboral estadounidense se mantenga libre de trabajadores extranjeros cuando vienen a trabajar al país.
Con la nueva regla final provisional (IFR) del DHS, los extranjeros que soliciten deportación a partir de octubre de 2025 ya no tendrán una extensión automática. Algunas entidades de estas reglas incluyen extensiones otorgadas por ley o mediante avisos del registro federal para la documentación laboral existente. El número es un proceso de investigación estricto, dijo el DHS, y descubrió que ayudará a las ofertas fraudulentas y detectará delitos graves.
El director de USCIS, Joseph Edlow, calificó la última medida como “Medidas para garantizar que se completen las investigaciones y exámenes adecuados antes de la autorización de empleo”.
Añadió: “Todos los extranjeros deben recordar que trabajar en los Estados Unidos es un privilegio, no un derecho”. Sin embargo, esto no afecta al ereSS que se aplica automáticamente antes del 30 de octubre.
Entre las muchas categorías afectadas por las reglas se encuentran el canal h4 y el socio de visa H-1B. Ahora, deben tener documentación, documentación no sólo que demuestre la autorización para trabajar. En el pasado, supuestamente los recibos se creaban como prueba de la autorización de extensión automática.
El cambio de miembro de Eme vuelve a generar chispas
El nuevo cambio de reglas ha provocado una reacción masiva en línea. En Reddit, una persona comentó: “Si tan solo pudiéramos presentar la solicitud 180 días antes, habríamos garantizado una brecha laboral”.
Notas sobre las reglas del DHS: “USCIS recomienda que los extranjeros permitan la renovación oportuna mediante el seguimiento de las solicitudes de renovación hasta 180 días después”. Sin embargo, muchos en Reddit afirman que el tiempo de procesamiento es largo y difícil de ahorrar.
Según el sitio web de USCIS, el tiempo promedio de procesamiento para 765 o solicitud de autorización de trabajo es de aproximadamente 1,9 meses y iNee generalmente se produce en dos semanas. El formulario se aprueba en dos semanas. El formulario se aprueba en dos semanas. El formulario se aprueba en dos semanas. El formulario se aprueba en dos semanas. dos semanas se aprueba el formulario en dos semanas se aprueba el formulario en dos semanas formulario. Sin embargo, la gente en Reddit, criticando las nuevas reglas, dijo: “La regla más tonta. Solicite 180 días antes, pero la procesaremos”.
¿Se verán afectados H-1b y H4 por esto?
Otra persona comentó: “No es tonto si el plan es perseguir a la gente con trámites burocráticos”. KueS es requerido por varias categorías durante la distribución de tarjetas verdes, que pueden ser titulares de VISA H4 H4 de H-1B y algunos estudiantes F –
Cuando el titular de la h-1B se encuentra entre las personas que pueden afectar con esto, es probable que el efecto sea reemplazado por la Visa H4 que está considerando la visa H4. Se ha dicho mucho en línea sobre esto.
“¡Esto, específicamente, Visaid H4 está justo en la cara! Es un pequeño paso adelante para instalar a Estados Unidos primero, pero el propio Gove tiene gente que cambia las noticias. Otro comentario”, comenzó. Sin embargo, debemos detener por completo el consumo de H4. Como está ahora.”
Aci ya dijo a otras personas: “Se debe suspender el H4 y se debe solicitar el H1 que permaneció más de 6 años sin una tarjeta verde”.
