Conozca al sindicato PT PAKERIN, el director general de AHU promete hacer lo mejor que pueda

El Director General de la Administración General Jurídica (Director de la AHU), Widodo, recibió al Sindicato de Trabajadores del PT. Fábrica de Papel de Indonesia (PAKERIN) en la Oficina del Ministerio de Derecho de la República de Indonesia, Yakarta, lunes (26 de enero de 2026). Foto: documento fuente

jpnn.comYAKARTA – El Director General de la Administración Jurídica General (Director de AHU) Widodo recibió al sindicato de trabajadores PT. Fábrica de papel de Indonesia (PAKERIN) en la Oficina del Ministerio de Derecho de la República de Indonesia, Yakarta, lunes (26/1).

Acompañado por el director de entidades empresariales Andi Taleting Langi y el secretario de la Dirección General de Administración General Jurídica (SesDitjen AHU) Andi Julia Hertati, Widodo escuchó la cronología y aceptó las aspiraciones del sindicato, incluido el impago de los salarios a los empleados durante los últimos meses. (4)

“Exigen los derechos de los empleados que la empresa no pagó debido a disputas de propiedad y el cese de las operaciones de PT PAKERIN debido a una disputa legal entre los propietarios que resultó en el impago de los salarios de los empleados”, dijo Widodo.

El Director General de AHU añadió que la manifestación realizada por los trabajadores de PT PAKERIN es un conflicto familiar y no tiene relación directa con el Ministerio de Justicia.

“Este es un conflicto familiar, porque ellos vinieron aquí, estamos tratando de mediar, pero aseguramos que esta acción no tiene conexión directa con el Ministerio de Justicia”, agregó.

Los trabajadores de PT PAKERIN llevan a cabo esta acción por enésima vez.

Anteriormente, solicitaron al Ministro de Derecho de la República de Indonesia a través del Director General de AHU que revisara el Decreto No. AHU-38.AH.01.41 de 2024 y desbloqueara el acceso al sistema de administración de personas jurídicas (SABH) de PT. Fábrica de papel de Indonesia (PAKERIN).

La razón es que la revisión del Reglamento puede ayudar a preservar los planes de despidos masivos y ayudar a reactivar el PT. Fábrica de papel de Indonesia.

Anteriormente, el Sindicato solicitó al Ministro de Derecho de la República de Indonesia a través del Director General de AHU que revisara el Reglamento núm. AHU-38.AH.01.41 de 2024.

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