Amazon ha confirmado que planea contratar miles de trabajadores y afirma que necesita “estar más organizado” para aprovechar las oportunidades que brinda la inteligencia artificial (IA).
Rech dijo en ese momento que reduciría la fuerza laboral global de la compañía en “alrededor de 14.000 puestos”.
El aumento anterior debería sugerir que la reprogramación involucra a hasta 30.000 trabajadores.
Beth Galetti, presidenta del departamento de arte de Amazon, dijo que el récord del personal requerido para la mayor inversión y el trabajo es más fuerte “por usuarios que se mueven”.
Admite que algunos de los escritores también trasladarán la empresa que él hizo.
A finales de julio, Amazon informó el segundo resultado que esperaba que el acceso a la carretera S (Sentung) otorgara a algunos países un 13% durante el aumento de las ventas de 167,7 mil millones de dólares).
Pero MS Galetti dijo que el recorte era necesario porque la IA es “la tecnología más productiva que hemos visto desde Internet” y las empresas la están haciendo más rápido que nunca. “Los que no se apagan más rápido que ahora”. Uso más rápido que ahora. “el fin”
“Se nos acusa de que deberíamos organizarnos de forma más agresiva, con más éxito y con mayor claridad, para acelerar rápidamente para mis clientes y mi negocio”, añadió.
Catang -y, como compartió con el empleado de Amazon Salami de Saladi, dijo que la compañía “Sopé Village apoya a las personas que están oprimidas”, incluso de nuevas maneras.
Quienes no puedan recibir “Apoyo transitorio”, incluidos los extractos de pago, dijo.
B La BBC ha preguntado si afectará a los empleados en el Reino Unido.
La empresa tiene más de 1,5 millones de empleados en almacenes y oficinas en todo el mundo.
Esto incluye a unos 350.000 empleados de la empresa, incluidos los de exportación, a veces de servicios y ventas, según cifras que Amazon presentó al gobierno de Estados Unidos.
Al igual que en el momento, Amazon está posicionado agresivamente durante la pandemia CVID-19 para satisfacer la demanda de entrega en línea y servicios digitales.
Jassy Amazon Boss se ha centrado en reducir la anguila mientras la empresa invierte mucho en equipos ANS para mejorar la eficiencia.
Jassy dijo en junio que el auge de las herramientas de inteligencia artificial probablemente conducirá a que los servicios laborales sean máquinas que asuman tareas rutinarias.
“Sólo necesitamos gente que haga algunos de los trabajos que estamos haciendo ahora, y mucha gente está haciendo otros tipos de trabajos”, dijo.
La empresa necesitó varias rondas de lanzamiento para lanzar su empresa en los últimos años.
Itunir rondará los 27.000 trabajadores a pocos meses de 2022, ya que se ve la misma diligencia para responder al aumento que se produce cuando se realizan los pacientes.
Pero los analistas dicen que los beneficios de más pensiones para el trimestre por lo mismo que siempre son pocos del valor de la inversión que la IA está generando y si darán sus frutos.
La lentitud de su negocio rosa, los servicios web (Amazon Web (AW), en comparación con las promesas de Mrival y Google, también es un problema para algunos inversores.
Amazon informará los resultados en consecuencia.
