Por: Dr. Jorge Apolitano Rodríguez
El gobierno central específicamente el Ministerio de Salud viene vulnerando los derechos laborales de los trabajadores con la RM 972-2020-MINSA donde prescribe que personas mayores de 65 años son vulnerables y no pueden realizar trabajo presencial a pesar que ya fueron vacunados con sus dos dosis.
Servidores del estado están solicitando al Gobierno y al Ministerio de Salud modifiquen la RM 972-2020-MINSA y su documento técnico de “Lineamientos para la vigilancia, prevención y control de salud de los trabajadores con riesgo de exposición a SARS-CoV-2”, que fue firmado por la ex ministra de Salud, Pilar Mazzetti Soler, inhabilitada por el Congreso de la República por incumplimiento de funciones.
En tal sentido, solicitan al actual ministro de Salud Dr. Oscar Raúl Ugarte Ubilluz, deroguen el inc. 6.1.17 de la RM 972-2020-MINSA donde contempla a los Grupos de Riesgo que señala los trabajadores mayores de 65 años son vulnerables y están prohibidos de hacer trabajo presencial como medida de prevención.
Hay que recordar que la norma sanitaria fue dada el 27 de noviembre del 2020 cuando el contagio y la mortalidad del COVID-19 eran las personas vulnerables los mayores de 65 años. Es decir, la ley en el tiempo y espacio, era oportuno. Sin embargo, en la actualidad quedo desfasado cuando los servidores fueron vacunados.
La RM 972-2020-MINSA atenta contra los principios constitucionales Art. 22 de la Constitución Política del Perú, que prescribe que el “trabajo es un deber y un derecho. Es base del bienestar social y un medio de realización de la persona”. Si esta norma iría al Poder Judicial sería derogada al aplicarse la jerarquía normativa. Una resolución ministerial no puede estar por encima de la constitución.
Invocamos al gobierno central, específicamente el ministro de Salud derogar el acápite de los grupos de riesgo que establece que los servidores mayores de 65 años no pueden hacer trabajo presencial.
Los servidores mayores de 65 años están dispuestos a seguir trabajando por el bien del país y más aun que ya fueron inmunizados. Una norma no puede vulnerar los derechos laborales de los trabajadores. Esperamos respuesta del Gobierno y del Ministerio de Salud.
