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No es de extrañar que Ange Postecoglou esté bajo presión: la Premier League se ha convertido en una telenovela mundial de reacciones instintivas, mientras que el éxito del equipo de ascenso no ha hecho más que aumentar el caos, escribe Matt Barlow.

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No es de extrañar que Ange Postecoglou esté bajo presión: la Premier League se ha convertido en una telenovela mundial de reacciones instintivas, mientras que el éxito del equipo de ascenso no ha hecho más que aumentar el caos, escribe Matt Barlow.

El primer Nuno Espirito Santo. Luego está Graham Potter. Ahora, apenas siete partidos después, Ange Postecoglou se encuentra en terreno inestable.

No hay nada como un espectáculo de la Premier League para anunciar que un club tiene la intención de perseverar, y eso es lo que hemos visto tan temprano en la temporada.

Sunderland tiene tres victorias y 11 puntos, con Leeds United a sólo tres puntos de distancia, y la competencia es feroz, especialmente en casa.

Burnley parecía el más vulnerable, pero alentaría sus actuaciones con una brutal serie de partidos iniciales que incluyeron cuatro derrotas contra los seis grandes, perdiendo por penaltis tardíos contra Liverpool y Manchester United.

Los recién ascendidos todavía están vivos y coleando, por lo que algunos clubes establecidos de la Premier League y sus fuentes de ingresos establecidas están bajo amenaza.

Y, cuando se combina con la última generación de propietarios ambiciosos e impacientes que se tambalean en los cables de alto presupuesto y la necesidad de la sociedad moderna de una gratificación instantánea, no se presta bien a la estabilidad gerencial.

No hay nada como la publicidad de que un club tiene la intención de permanecer en el panorama de la Premier League en todas partes, y eso es lo que hemos visto a principios de temporada.

Los últimos propietarios, ambiciosos e impacientes, se tambalean en la cuerda floja, incursionando en cables de gran presupuesto y la necesidad de la sociedad moderna de una gratificación instantánea no es adecuada para gestionar la estabilidad.

Los últimos propietarios, ambiciosos e impacientes, se tambalean en la cuerda floja, incursionando en cables de gran presupuesto y la necesidad de la sociedad moderna de una gratificación instantánea no es adecuada para gestionar la estabilidad.

La League Managers Association (LMA) ha identificado tres tendencias clave como una serie de razones por las que los clubes pueden diversificarse con entrenadores.

Estos son 1) la internacionalización del fútbol inglés con inversiones para atraer talentos de cualquier parte del mundo, y 2) un modelo de propiedad cada vez más fragmentado que dificulta a los entrenadores construir relaciones laborales duraderas con los propietarios y ha impulsado a la LMA a explorar nuevas formas de promover su talento como entrenador en el extranjero, particularmente en los Estados Unidos.

3) Refuerza descaradamente el cortoplacismo de los juegos y la vida modernos.

La última temporada de agitación gerencial a nivel de la Premier League fue en 2022-23, cuando Fulham, Bournemouth y Nottingham Forest emergieron como si estuvieran destinados a hacer negocios y enviaron a varios rivales relegados a un frenesí de contrataciones y disparos.

La desesperada defensa del Southampton implica la venta de Ralf Hasenhuttl, Nathan Jones y Ruben. Leeds pasa de Jesse Marsch a Sam Allardyce a través de Javi Gracia de 67 días. Leicester reemplazó a Brendan Rodgers por Dean Smith, sin éxito.

“Parece que estos días simplemente vamos, vamos, está mal, lo cambiamos, lo descomponemos”, dijo Postecoglou después de la paliza del domingo al equipo de Forest.

Es una evasión familiar para quienes lo siguieron de cerca durante sus dos años con los Spurs.

Postecoglou dijo desesperado en abril: “En algún momento el club tendrá que atenerse a algo.

Quienes presionaron a Mikel Arteta, alegando que debía ser despedido si el Arsenal no gana la Premier League esta temporada, son las mismas voces que lo critican por ser demasiado cauteloso.

Quienes presionaron a Mikel Arteta, alegando que debía ser despedido si el Arsenal no gana la Premier League esta temporada, son las mismas voces que lo critican por ser demasiado cauteloso.

Designado por los Spurs para liberarlo de la rígida vida de entrenador de Antonio Conte, se dio cuenta de que el fútbol Cavalier y los trofeos no lo eran todo.

Ahora están dando un giro de 180 grados para convertirse en un equipo construido sobre una organización defensiva y fortalecido bajo el mando de Thomas Frank. Todo esto parece estar muy bien.

Al menos por ahora, ocupan el tercer lugar y en toda la competencia, pero en algún momento, como de costumbre, pueden anhelar algo más emocionante.

Mientras tanto, Nottingham Forest parece estar completando el mismo círculo en un tiempo récord.

Llamando a Postecoglou, quien pretendió deshacerse de los característicos bloqueos bajos y contraataques rápidos de Nuno, y en desacuerdo con el rey del reclutamiento Edu, y sin tener mucho problema, les preocupaba estar siete juegos sin ganar y consideraron una forma inversa mientras coqueteaban con un mínimo de tres juegos.

El australiano de 60 años vuelve a tomar posición contra el cortoplacismo en la vida moderna.

Postecoglou dijo que esto era parte de la fanfarria que rodea a la Premier League. ‘ ‘Entiendo. Es mi turno.

El interés internacional hace que la Premier League se mueva. Traiga dinero en efectivo y esté uno o dos pasos por delante de su competencia. Permitir que el club invierta en los mejores jugadores del mundo y los contrate con los contratos más lucrativos, y luego emita grandes cheques si algo sale mal.

La Premier League se ha convertido en una telenovela mundial, con lo mejor de los medios de Sky Sport, así como un ejército de expertos en podcasts y Press Box Egos, que contribuyen al apasionante debate.

La Premier League se ha convertido en una telenovela mundial, con lo mejor de los medios de Sky Sport, así como un ejército de expertos en podcasts y Press Box Egos, que contribuyen al apasionante debate.

Con el tiempo, se ha convertido en una telenovela global con más juegos en vivo que nunca, y los mejores medios de Sky Sport, así como expertos en podcasts de todo tipo de medios, personalidades periodísticas y audiencias en línea que contribuyen al apasionante debate todos los días con el análisis de cada resultado hasta las rodillas.

¿Quién es el mejor? ¿Quién es el peor? Una compra obligada para cualquiera. Quién debe vender. Quién gana el mercado de fichajes. ¿Quién no?

¿Quién eligió el equipo equivocado? Quien cometió un error. Quien hizo la sustitución equivocada en el momento equivocado. Quien usó la palabra equivocada. Quien usa la ropa equivocada. Cuyo lenguaje corporal no sirve. ¿Quién tiene la culpa? ¿Quién debería ser despedido?

Quienes presionaron a Mikel Arteta, alegando que debía ser despedido si el Arsenal no gana la Premier League esta temporada, son las mismas voces que lo critican por ir a lo seguro.

Todos pueden oírlo y aumentar el drama. Un mundo interactivo resuena alrededor del estadio, afectando el estado de ánimo hasta que a veces se vuelve más importante que el fútbol que vemos.

La gran multitud fue silenciada. La atmósfera se mejora artificialmente. Sin embargo, hay más ruido que nunca. Las discusiones son sólo parte del territorio de un gerente, la simpatía dura poco porque las recompensas son muy grandes. Al menos están en la Premier League.

De hecho, parece justo que los responsables de nombrar a los entrenadores estén siendo gradualmente objeto de un mayor escrutinio, pero los directivos siguen siendo los más expuestos y vulnerables.

Más rápido que nunca. Las lunas de miel están pasadas de moda, especialmente ahora que el club cancela para retener su recompensa de nueve lugares en la Premier League. No es raro ver a directivos despedidos al cabo de un año.

La LMA ha registrado 19 cambios de dirección esta temporada en las cuatro primeras divisiones de la competición masculina y en las dos primeras de la competición femenina, en comparación.

En comparación, la LMA ha registrado 19 cambios de dirección esta temporada en las cuatro primeras divisiones de la competición masculina y en las dos primeras de la competición femenina.

Porter pasó 261 días en el West Ham, 70 días más que su antecesor Julen Lopetegui. Ruud Van Nistelrooy y Steve Cooper no han llegado a cumplir un año de diferencia en Leicester. Ivan Juric sólo sobrevivió 105 días en Southampton.

En el Campeonato, la lucha por el ascenso es aún más tumultuosa. En tres de las últimas cuatro temporadas, los gerentes que fueron despedidos tuvieron una permanencia promedio de menos de un año durante las tres temporadas.

Sheffield United despidió a Sale después de seis partidos en septiembre. Watford despidió a Paulo Pezzolano después de 10 partidos el martes, marcando el cambio número 21 en la dirección del club bajo la propiedad de la familia Pozzo.

La LMA ha realizado 19 cambios de dirección esta temporada en los primeros cuatro niveles de la competición masculina y los dos primeros de la competición femenina.

El año pasado, al mismo tiempo, 13 de ellos fueron clasificados como despidos, en comparación con sólo cuatro en las mismas seis ligas.

Al final de la temporada pasada, 46 habían sido despedidos, frente a 52 en 2023/24 y 56 en 22/23. También fueron despedidos tres o cuatro entrenadores, cada uno de los cuales normalmente tenía un personal de primera línea.

Esto es una masacre. Y mira este espacio. Sin duda, estas cifras deben superarse. Si Sunderland, Leeds y Burnley se llevan los puntos acumulados, la Premier League estará en el centro del cambio.

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