El acuerdo de negociación colectiva entre la WNBA y la Asociación Nacional de Jugadoras de Baloncesto expiró oficialmente a la medianoche ET del viernes con las partes aún alejadas en temas clave.
La liga reconoció que se había incumplido el plazo, que ya había sido extendido dos veces, primero del 31 de octubre al 30 de noviembre y luego nuevamente en enero, pero dijo que las negociaciones aún estaban en curso.
“El actual Acuerdo de Negociación Colectiva ha expirado y las negociaciones con la Asociación Nacional de Jugadoras de Baloncesto siguen en curso”, dijo la liga en un comunicado. “A medida que la liga experimenta un momento crucial de popularidad y crecimiento sin precedentes, reconocemos la importancia de aprovechar este impulso. Nuestra prioridad es un acuerdo que aumente significativamente los salarios de los jugadores, mejore la experiencia general de los jugadores y apoye el crecimiento a largo plazo de la liga para las generaciones actuales y futuras de jugadores y fanáticos”.
La estrella de New York Liberty, Breanna Stewart, dijo a los periodistas el jueves que las dos partes siguen distantes en múltiples cuestiones y que no llegarían a un acuerdo antes de la fecha límite, y que una tercera extensión no está sobre la mesa.
La expiración del convenio colectivo no significa que una huelga sea inminente, aunque los jugadores votaron previamente para darle autoridad sindical para iniciar una.
Una huelga “no es algo que vayamos a hacer en este momento, pero la tenemos en nuestro bolsillo trasero”, dijo Stewart el jueves.
ESPN y USA Today también informaron que la liga no tiene planes de avanzar hacia un cierre patronal, y ambas partes creen que se jugará la temporada 2026.
Esto deja lo que se llama un “status quo”, en el que las condiciones laborales del convenio colectivo anterior se mantienen y las partes pueden seguir negociando.
Entre las cuestiones clave que aún están en juego se encuentran los niveles salariales de los jugadores y los métodos de reparto de ingresos. La última oferta de la WNBA incluía entre el 50 y el 70 por ciento de los ingresos netos de la liga destinados a los jugadores, mientras que el sindicato quiere un cierto porcentaje de los ingresos brutos, según informes de ESPN y USA Today.
La WNBA no ha perdido partidos por cuestiones laborales en sus 30 años de historia. Sin embargo, la actual disputa de negociación reduce la temporada baja de la liga en la que debe encajar un proyecto de expansión para nuevas franquicias en Portland y Toronto, la agencia libre y el draft universitario en un período más corto.
–Medios a nivel de campo
