Cada uno debería asumir la responsabilidad de sus propias decisiones y consecuencias. Así debería ser.
También creo que queremos que las mujeres en los deportes tengan estos ángeles arquetípicos que sean modelos a seguir y que hagan todo a la perfección y digan todo lo correcto. Pero el fútbol y el deporte femenino no estarían donde están ahora sin que alguien asomara la cabeza por el parapeto y rompiera el libro de reglas.
Eso es mucha presión: ser una persona completamente perfecta. Todo el mundo es multidimensional y la gente comete errores.
De hecho, es desafortunado que, por alguna razón, Mary Earps decidiera escribir una autobiografía y publicarla ahora, cuando todavía era una jugadora activa, y el momento de hacerlo.
Esto hizo que mucha gente se sintiera muy incómoda, molesta y triste por la verdad del asunto porque puso el foco en dos jugadoras, Mary y Hannah Hampton, con las que mucha gente había jugado y estaban emocionadas de ver llegar a la cima. Todos sentimos su viaje y el éxito que han traído a las Leonas.
Esta situación parece poner en duda nuestro concepto de modelos a seguir en el fútbol femenino. Se siente como una burbuja que explota, provocando todas estas reacciones.
Las personas tienen diferentes maneras de manejar las lesiones, el estrés, la transición o un cambio de rol o posición en un equipo.
Entiendo por qué Mary sintió la necesidad de contar su historia con esta autobiografía, para cerrar metafóricamente un capítulo de su carrera en Inglaterra, pero sin darme cuenta del impacto que esto podría haber tenido en Hampden y la entrenadora Salina Wigman, me siento muy incómoda.
Existe un entendimiento colectivo y no escrito de que lo que sucede en el equipo permanece en el equipo. Así se construye la confianza y el respeto. No es necesario amarse todo el tiempo, pero sí respetarse.
Mary está comenzando una nueva vida y esta será una lección que no quiere aprender, pero sé que es una persona de primer nivel. Espero que tenga una segunda oportunidad para recordarnos por qué es nuestra novia nacional.
