Una ex empleada de New York Jets afirmó en una nueva demanda explosiva que fue despedida después de una investigación de acoso sexual contra el presidente del equipo Hymie Elhai.
Elaine Chen demandó al equipo de la NFL en respuesta a las acusaciones de conducta sexual inapropiada contra Elhai fueron despedidas.
Chen, el ex vicepresidente del Tesoro para los Jets, afirmó en una demanda presentada esta semana que la franquicia represalía contra ella y su esposo, el equipo ex ventas de boletos Larry Fitzpatrick, después de quejarse de Elhai.
Los Jets acusarán al campeón “absolutamente falso” en una declaración proporcionada al Daily Mail. El grupo dijo que planea luchar contra Chen, Fitzpatrick y otras partes involucradas en difamación y difamación.
Un portavoz de Jet dijo: “Las acusaciones contra el Sr. Elhai fueron tomadas en serio e investigadas a fondo de acuerdo con las políticas organizacionales e involucran medidas de investigación de terceros”.
“Esta investigación revela la verdad y es inquietante que las acusaciones de acoso no solo sean infundadas, sino que los correos electrónicos centrales de las acusaciones fueron parte de la parcela intencional e ilegal de los empleados listos y antiguos a reacción en ese momento, incluida la Sra. Chen y su esposo, el Sr. Fitzpatrick.
Una ex empleada de los New York Jets afirmó que fue despedida en respuesta a las acusaciones de conducta sexual inapropiada contra el presidente del equipo Hymie Elhai (en la foto)
Según los informes, Chen afirmó en la demanda que se envió un correo electrónico anónimo a varios empleados de los Jets en julio, acusando a Elhai de enviar mensajes de texto inapropiados a varias miembros de las empleadas.
El correo electrónico supuestamente acusó a Elhai de otra mala conducta, incluido el ridículo y los comentarios inapropiados.
Elhai ha estado trabajando con la organización desde 2000 y se convirtió en el presidente del equipo en 2019.
Los Jets dijeron que un ex empleado del equipo había admitido y admitió que las acusaciones de acoso de El Hai no tenían una base objetiva, y trabajó con Fitzpatrick para facilitar los correos electrónicos.
Los Jets investigaron las acusaciones y los remitentes de correo electrónico. Sin embargo, Chen afirmó que “la creencia de que cualquier persona que apoye las acusaciones contra Elhai y/o cree que la conducta sexual del Sr. Elhai requiere investigación real y/o acción disciplinaria”.
Según los informes, su esposo envió una copia de la queja por correo electrónico y fue desafiado por la franquicia.
Según la demanda, Fitzpatrick se llamó solo al esposo de Chen en la demanda, “confirmando” las acusaciones contra Elhai. Afirmó que fue despedido pronto.
Se dice que el equipo ha interrogado posteriormente a Chen, quien dijo que su único contacto con el correo electrónico fue su estado civil. Ella afirmó que no tenía “conocimiento de primera mano” sobre el supuesto acoso, pero escuchó que Elhai supuestamente acosó sexualmente a otras empleadas de aviones femeninas.
La imagen de la izquierda de Elhai se queda mucho durante la conferencia de prensa introductoria del ex mariscal de campo de los Jets, Aaron Rodgers, en abril de 2023
Según la demanda de Chen, los Jets dijeron que la estaban despidiendo porque ya no podían confiar en ella y que no puso los intereses de la compañía a la vanguardia de (ella) decisiones ”, en un caso de conflicto de intereses.
Según los informes, Chen acusó a la organización de la discriminación porque afirmó que al menos otros dos empleados que tampoco recibieron un correo electrónico anónimo fueron desestimados.
Sin embargo, Jets acusó a Chen de mentir porque estaba involucrada en el “correo electrónico fabricado” y participó intencionalmente. También dijeron que su queja “omite deliberadamente la evidencia clave de su papel en la” conspiración “contra Elhai y” contradice las declaraciones que hizo en la entrevista de investigación “.
Afirmaron que Fitzpatrick mintió sobre su papel en el envío de correos electrónicos e intentaron bloquear la investigación eliminando más de 4,000 mensajes de texto, algunos de los cuales describieron la línea de tiempo e involucraron a Chen desde el comienzo del programa, lo que resultó en su despido.
La franquicia también describirá los mensajes de texto atribuidos a Elhai como “seriamente exagerados y posicionados para el único propósito de las narrativas fabricadas”.
Jets insistió en que se habían realizado varias investigaciones confidenciales de toda la compañía en compañías externas antes de que se distribuyera el correo electrónico anónimo. Dijeron que Chen, Fitzpatrick o cualquier otro miembro del personal no habían presentado un cargo de acoso.
La declaración del equipo agregó: “Si bien generalmente nos negamos a comentar hasta que presentemos una respuesta legal, en este caso, lo haremos inmediatamente dado que la decisión de la Sra. Chen de continuar la trama ilegal a través de litigios y hacer su terminación por parte del avión un problema de registro público.
‘Esclerosis múltiple. Los reclamos legales de Chen sobre discriminación y represalias del estado civil son legales y de hecho incomparables. El avión la despidió por razones comerciales razonables y legales: en particular, debido a su mala conducta, incluida la eliminación de comunicaciones y mentiras, todo para promover la conspiración ilegal para dañar y difamar a la organización y socavar las intenciones maliciosas del Sr. Elhai de despedirlo y destruir su reputación y carrera.
La franquicia dice que no tiene la intención de hacer más comentarios a medida que avanzan los procedimientos legales.
