Howie Roseman construyó un equipo enorme que pagó por jugadores estrella mientras eludía hábilmente el tope salarial y mantenía el tope salarial por debajo del promedio de la liga. En febrero pasado, después de que Filadelfia ganara el Super Bowl, el mariscal de campo de los Cincinnati Bengals, Joe Burrow, hizo comentarios acerca de que los Eagles pagaban a sus jugadores.
“Los Eagles les pagan a todos”, dijo Burrow. “Eso es lo que parece. Lo que sea que estén haciendo”.
Durante su conferencia de prensa de fin de temporada, Howie Roseman dio una mirada interna al proceso, lo que sucedió y cómo el péndulo oscilará a favor de la defensa. Dallas Goedert, Nakobe Dean, Reed Blankenship, Jaylan Phillips, Adoree Jackson, Marcus Epps, Fred Johnson, Brandon Graham y Jahan Dotson se encuentran entre los 20 agentes libres que llegarán al mercado abierto. Dean y Phillips son los únicos dos con prioridad y ambos seguirán adelante según las condiciones del mercado.
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Aún así, Jaylen Carter, Nolan Smith, Jordan Davis, Mauro Ojomo y otros son sólo algunos de los guardias que el gerente general Howie Roseman espera retener a largo plazo.
Los Eagles son muy buenos en la construcción de plantillas y, cuando tienes éxito, corres el riesgo de perder talento.
Con el nuevo año de la liga a la vuelta de la esquina, estamos analizando cinco jugadores que podrían ser cortados, junto con sus números de contrato. excede el límite superior.
DB Michael Carter II
Sólo Howie Roseman y Vic Fangio saben realmente lo que piensan del ex esquinero de los Jets. En octubre, Filadelfia envió a John Metchie y una selección de sexta ronda de 2027 a los New York Jets a cambio del CB Michael Carter y una selección de séptima ronda de 2027. Carter II es un veterano de quinto año que tuvo problemas esta temporada, pero tiene contrato hasta 2027. Carter firmó una extensión de contrato por tres años y $30,75 millones con los Jets hasta la temporada 2027 y estará bajo el control del equipo durante los próximos 2,5 años. Carter II ha jugado en 106 juegos desde que se unió a los Eagles, siendo su mayor cantidad en la Semana 12 contra los Cowboys (25) y la Semana 18 en una derrota ante los Commanders (65). En esos juegos, Carter II obtuvo una calificación PFF de 75,5.
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Ahorro en el tope salarial: $8,736,000
DB Sidney Brown
Brown está entrando a su cuarto año y la mayor parte de su éxito y tiempo de juego provienen de equipos especiales. Los Eagles seleccionaron a Andrew Mukuba en la segunda ronda la primavera pasada, pero estaban tan inquietos por el desempeño de Brown en la alineación que Marcus Epps finalmente recuperó el puesto titular. Brown realizó 249 tiros en defensa y tuvo una calificación defensiva de 58,1.
Ahorro en el tope salarial: $1,533,969
DB Keeley Ringo
Al igual que Brown, Ringo fue más efectivo en equipos especiales. Ringo participó en 312 jugadas defensivas y tuvo un rating defensivo de 49.2, ubicándose en el puesto 104 entre 114 cornerbacks de la NFL.
Ahorros en el tope salarial: $1,145,000
DB Jakorian Bennett
Bennett, adquirido de los Raiders de Las Vegas en un intercambio después de perderse seis juegos por una lesión en el pectoral, tuvo un grado de cobertura de 29.8 cuando jugó (101 jugadas).
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Ahorros en el tope salarial: $1,145,000
Comodín: WR AJ Brown (canje)
El gerente general de los Eagles, Howie Roseman, tuvo una fuerte respuesta cuando se le preguntó sobre la posibilidad de canjear al receptor abierto All-Pro. Desde que llegó a Filadelfia, Brown ha obtenido honores All-Pro, honores de Pro Bowl, dos honores de más de 1,400 yardas y ha acumulado más de 5,000 yardas en recepción desde que se unió a los Eagles. No creemos que Brown deba irse, pero requeriría una compensación enorme y Jeffrey Lurie tendría que aceptar las ramificaciones de un tope salarial enorme. Si Brown es canjeado antes del 1 de junio, los Eagles incurrirán en $43,515,106 en cargos por tope salarial, según Over The Cap. Si Brown permanece en la plantilla en 2026, su tope salarial será de $23,393,497. Si opera después del 1 de junio, el límite de muerte alcanzado será de $43,515,106, y $27,161,609 también contarán para el límite de 2027.
Tope salarial (-$20.055.206), el tope salarial muerto alcanza los $43.448.704
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Este artículo apareció originalmente en Eagles Wire: Philadelphia Eagles potenciales despidos en la temporada baja de 2026 y límite de bajas
