Eduardo Vilca es sindicado de contratar a su sobrino de manera irregular.
En el ojo de la tormenta se encuentra el presidente del directorio de Sedalib S.A., Eduardo Vilca Tantapoma, luego de ser denunciado ante el Órgano de Control Institucional (OCI) de la referida entidad de agua y saneamiento. Esto, luego de descubrirse que contrató a su sobrino de manera irregular y sospechosa, como asistente de liquidación de obras en proyectos de mejoramiento que se ya se han culminado y nadie quiere liquidar.
Se trata de Luis Alberto Horna Silva, hijo del hermano de su esposa, Nelly Horna Araujo, quien fue contratado para desempeñar las labores de asistente de liquidación de obras de mejoramiento de los años 2019, 2020 y 2021, que son estratégicas en la actual gestión de Sedalib y debieron ser liquidadas en su oportunidad.
El periodo de contrato es entre el 19 de enero y el 18 de julio del presente año, según se puede constatar en el Contrato Individual de Trabajo para Servicio Específico de fecha 18 de enero, cuando Eduardo Vilca ya ejercía el cargo de presidente del directorio de Sedalib. Lo más grave, es que Luis Horna ingresó a laborar a la empresa estatal con tan solo haber firmado dicho contrato, pero no por el gerente general Fredy Rodríguez Vega ni por la subgerente de Recursos Humanos Mariela Castillo, omisiones que constituirían un acto jurídico nulo.
Precisamente, la ciudadana Gabriela del Pilar Edquén Verástegui, fue quien presentó la denuncia por nepotismo, que textualmente dice que Vilca Tantapoma, “aprovechándose de su condición de autoridad institucional, ha llevado a un miembro de su familia a ocupar una plaza de trabajo, de manera directa, sin siquiera mediar un concurso público, violentando los más elementales estándares de ética pública (…) configurándose un innegable conflicto de intereses (…)”.
Cabe señalar que Vilca Tantapoma fue designado como presidente del directorio de Sedalib el pasado 15 de enero del 2021, siendo también decano del Colegio de Administradores desde diciembre de dicho año.
¿QUÉ ES EL NEPOTISMO?
Es la utilización de un cargo público para favorecer a familiares o amigos en la selección de personal, al margen del principio de mérito y capacidad
- Ley N° 26771 y modificatorias: que establece prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y contratación de personal en el sector público, en casos de parentesco.
- Decreto Supremo Nº 021-2000-PCM y modificatorias: Reglamento de la Ley Nº 26771.
Normativa complementaria:
- D. Leg. N° 276: Ley de Bases de la Carrera Administrativa.
- Ley N° 27815: Código de Ética de la Función Pública.
- Ley N° 28175: Ley Marco del Empleo Público.
- Ley Nº 30057: Ley del Servicio Civil.
CONTRALORIA INVESTIGA GESTIÓN
De otro lado, la Contraloría General de la República, le envía el oficio N° 153-2022-OCI, al presidente de SEDALIB observando algunas irregularidades de su gestión, como es el caso de la verificación del cumplimiento de los cronogramas de los procedimientos de selección publicadas en el SEACE.
Todo parece que la CGR y la OCI ha encontrado más irregularidades en la gestión del presidente de Sedalib Manuel Vilca.
