Nueva Delhi, 12 de octubre: En India, un gran paso para unir las habilidades de IA, EY y Microsoft lanzaron el domingo pasaportes de habilidades de IA, un programa en línea gratuito diseñado para brindar éxito tras éxito en una economía impulsada por la IA. ৩ Esta iniciativa tiene como objetivo que personas de 16 años o más brinden acceso equitativo a una educación de IA de alta calidad, preparando a profesionales y estudiantes de carrera primaria con las habilidades de IA necesarias y empleadas.
El lanzamiento en India siguió a un lanzamiento global a principios de este año, que ya contó con más de 4.000 participantes y completó más de 13.000 programas. Además de informar a NASC, solo el 5 por ciento de la IA profesional de la India está bien preparada para utilizar herramientas de IA, EY y Microsoft apuntan a fortalecer la mejora de las habilidades y estar preparados para el futuro en los paisajes digitales. Silent Leofs Weaving: implementación de IA y crecimiento empresarial a finales de 2021, alrededor de 5 empleados pueden perder sus puestos de trabajo en el sector de TI de la India.
“El Pasaporte de Habilidades de IA presentó el creciente reclamo de la India por talentos capacitados en IA en una era en la que el trabajo de IA está revolucionado y las trayectorias profesionales se definen recientemente”, dijo Monesh Dang, socio y líder de II India. “Junto con Microsoft, muchas IA profesionales son desagradables. AI Skills Passport es un programa en línea completo que está disponible para garantizar un amplio acceso tanto en inglés como en hindi en inglés e hindi.
El programa combina lecciones modulares en video, prácticas prácticas y evaluaciones asincrónicas, para que los estudiantes permitan que los estudiantes participen a su propio ritmo. Incluye los temas básicos de la IA, las prácticas responsables de la IA y sectores como la atención sanitaria, las finanzas y la tecnología. Los estudiantes, incluidos estudios de casos del mundo real, práctica práctica y orientación profesional, desarrollo de Risuma, preparación para entrevistas y técnicas de networking, se integran para ayudar a los estudiantes a aplicar sus habilidades y aumentar el empleo. Recorte de TCS: Tata Consultancy Services eliminó alrededor de 20,5 puestos de trabajo en septiembre bajo presión para cambiar la IA en el cambio de la política de inmigración de EE. UU., informando que la política de inmigración de EE. UU. cambia.
Una vez completado con éxito, los participantes obtienen una insignia digital verificable para fortalecer sus perfiles laborales y su potencial profesional en la economía impulsada por la IA. Bhasu, líder de la asociación empresarial entre Microsoft India y el sur de Asia, dijo: “La IA se está convirtiendo a la economía digital de la India con su principal juventud. Al lanzar habilidades de IA en asociación con IY, ‘la IA refleja nuestros puntos de vista para todos y promueve nuestro talento futuro”.
(La historia anterior se publicó por primera vez el 12 de octubre de 2025 a las 02:20.
