Cada vez que un banco global borra un consentimiento crítico, o un gigante de las telecomunicaciones lanza un nuevo precio para establecer un nuevo precio, las posibilidades fortalecen los flujos de trabajo, certificados y procesos atalásicos que continúan sin interrumpir estos sistemas complejos. Para muchas compañías de Fortune 500, el software como el comino y la confluencia es la columna vertebral de las actividades diarias, “sistema de trabajo” que mantiene todo en funcionamiento.
Estar en el hombro GovindaQuien sacó al equipo de transición de la nube global de India fuera de la India. Tiene la capacidad de llevar uno de los complejos desafíos de más de 300 ingenieros en India, Australia, Europa y Estados Unidos: llevar a las compañías más grandes del mundo a la nube atlasiana, así como abrir la puerta de la era atlasiana de la cooperación impulsada por la IA.El
“Desbloqueamos el verdadero valor de si se trata de IA, análisis o cooperación al confirmar sus primeros tres meses en el viaje en la nube a nuestros clientes”. Govinda Decir
De la India al mundo: la transición de nubes superadas a escala
El equipo de Govinda crea rutas automatizadas que se transfieren de los productos en primitivos a la nube de Atalasian, no solo comino y confluencia, sino que también cubren miles de aplicaciones del ecosistema del mercado atalásiano.
La apuesta es alta. Una migración perdida no se trata solo de datos perdidos; Esto significa retraso en los lanzamientos de productos, robó procesos de cumplimiento o incluso tiempo de inactividad en una línea de producción semicircular. “Para nuestros clientes, el comino es una parte crítica de su sistema de trabajo; Su información principal es la plataforma de arquitectura y procesos de negocios,” Govinda Explicación.
Para abordar este desafío, el equipo ha creado Lithium, una plataforma de transmisión aparece en la cumbre actual de la confluente, lo que reduce drásticamente el tiempo de inactividad cuando mejoró la confiabilidad y la trampa.
Escalada en la nube: un nuevo capítulo
Esta inestabilidad solo ha aumentado con los últimos pasos del atlasiano. La compañía anunció recientemente TreparSu movimiento más ambicioso todavía está en el primer futuro en la nube primero. Ya con el 99% de los clientes de más de 300,000 clientes en la nube Atlasian, la compañía se está preparando para los centros de datos al atardecer en los próximos tres años.
Para apoyar la iniciativa en este viaje, programas rodantes como Atlasian Desplazamiento rápido Y Aceleración de diseño de solucionesLos clientes están diseñados para ayudar a modernizarse con bloques de carretera rápidos y bajos.
Atlasian llama a este cambio “Actualizar un gran trabajo en equipo,“Mover ya apunta a la conveniencia visible para iniciativas: distribución rápida, bajo costo y la capacidad de explotar la capacidad de la escala. Para Govinda y su equipo mundial, es una señal de que su trabajo es más importante que nunca, las compañías más grandes del mundo no solo alcanzan la nube.
Ai en la escala de la escala
Si la transferencia es un desafío, la IA se ha convertido en acelerador. Los equipos de Govinda se encontraban entre los primeros adoptantes en Atlasian, utilizando IA para detectar fallas en tiempo real, identificar las causas raíz y resolver problemas cuando se transfieren.
El resultado es una mejora intensa en las transiciones suaves de los clientes y la confiabilidad con los resultados de la reducción de datos de cero más cercano. Los ingenieros también ven el aumento de la productividad, y no están vinculados a los fuegos artificiales el fin de semana. La IA también está fortaleciendo nuevas formas de trabajar dentro del Atlasian: observaciones de código mejoradas del caso de prueba automática, Rovo Dev es compatible con equipos como CLI, que se ha convertido en un cambio de juego de productividad global.
“AI no solo mejora nuestros productos, sino que ha transformado a nuestros propios ingenieros cómo funciona,” Govinda Nota.
Sin embargo, el uso de la IA de Atlasian no solo proviene de la cima; Está formado por una cultura todos los días que permite a los equipos probar y probar cosas nuevas.
Shipit: Cultura de innovación en acción
Esa cultura esta viva BarcoEl hackathon anual de Atlasian, donde el personal, tiene 24 horas para trabajar en proyectos emocionales. Varias características influyentes de Atlasian identifican sus fuentes en estos Hacons.
Ser un destacado de la India Analista de IA de migraciónCreado por tres ingenieros, trabajando de forma remota de diferentes ciudades. Su idea era usar la IA para identificar y solucionar problemas de migración, lo que el atlasiano dice “convierte los puntos débiles”Revelador“.
El proyecto ganó El premio Founders ‘Choice en Shipt 60 Y ahora busca un despliegue más amplio. “Para mí, este es el mejor de los Atlasian … Los equipos distribuidos en cualquier lugar de nuestro equipo son la creatividad y los problemas del mundo real con la IA y ser reconocidos al más alto nivel,“Él dice.
Las pruebas como ellas no son solo la demostración de Hacchan. A menudo difunden ideas que fluyen directamente a la estrategia de productos de Atalasia más grande, cómo la compañía piensa sobre el futuro del trabajo en la nube.
Trabajar
Para Govinda, la migración simplemente comenzó. Los clientes están en la nube cuando surge el verdadero valor, donde pueden aprovechar la última generación de productos impulsados por la IA en Atlasian. El principal ROVO tiene, la solución de Atlasian con AI que integra todas las ofertas de la nube, ofrece a los equipos la capacidad de encontrar respuestas rápidamente y trabajar de manera más eficiente. Tiene agentes como Ai Rovo Dev, creado para desarrolladores de software. Proporciona asistencia inteligente y consciente del contexto a lo largo del ciclo de vida de todo el desarrollo del software, reduce los puntos de fricción y espera el tiempo para mantenerlos.
Colectivamente, estas innovaciones incorporaron la visión de Atlasian para el sistema de trabajo: un conjunto de colecciones diseñadas para una cooperación sin esfuerzo, análisis profundo e innovación continua. “Cuando las iniciativas van a la nube, obtienen acceso a su productividad y velocidad en el Rowo, el análisis atlasiano y las ideas con IA que realmente se transforma por él”. Govinda Enfatizar.
Convexo
El liderazgo para Govinda se extiende solo fuera del partido y la construcción de productos; También se trata de la construcción de la comunidad. El anfitrión Ingeniero por el atalasianoUna serie de podcastes donde habló sobre la resolución de desafíos en escalas con líderes de tecnología senior. Los temas dentro de la productividad del desarrollador, desde la migración empresarial hasta el podcast Atlasian, escala, innovación y temas de ingeniería motivacional reflejan a los campeones de Govind.
“La tecnología se desarrolla y es más inteligente que yo todos los días, tecnología, negocios o colegas. Eso es lo que mantiene la emoción,Él comparte.
Plomo, emoción y ‘por qué’
¿Qué corre Govind como líder? Señala la filosofía de por qué está comenzando el autor estadounidense Simon Sneek. “Cuando los ingenieros ven el impacto directo de su trabajo, su código no requiere inspiración externa sobre cómo su código le da un lanzamiento de telecomunicaciones o el sistema de consentimiento de un banco. El propósito habla en nombre de sí mismo,“Él dice.
El sentimiento de este propósito guió su carrera: desde Oracle hasta ITET, donde lanzó la Cloud de QuickBooks Enterprise, PayPal, donde creó el producto comercial global de Nding fuera de la India. En el atlasiano, repitió el libro de jugadas, escalando a los equipos en la Carta Global, que definió el futuro empresarial de la compañía.
Atlasian: punto dulce para el talento
La mezcla de escala, innovación y propósito es que Atlasian hace un lugar tan atractivo para ingenieros y diseñadores ambiciosos. Aquí los equipos realizan desafíos a gran escala, desde la migración de la nube empresarial hasta productos con IA como ROVO y contribuyen a la introducción de productos completamente nuevos.
La cultura fomenta la creatividad a través de iniciativas como los premios y reconocimiento del CEO, mientras que la fiesta realiza el modelo de cooperación global en cualquier lugar.
“Es difícil encontrar un lugar donde obtenga una introducción global, privilegios de la toma de decisiones avanzadas y en contacto con la IA, la escala y los nuevos productos, cuando disfrute de la flexibilidad del equipo en cualquier lugar,” Govinda Decir “Si está entusiasmado con el aumento y el impacto, el lugar de unirse al atalasiano.“
Camino
En anticipación, Govind vio tres prioridades paralelas en el viaje empresarial de Atlasia: IA, crecimiento empresarial y sistema de trabajo. Aunque la IA abre nuevos potenciales para la productividad, el cumplimiento crea iniciativas de confianza al ofrecer una implementación de múltiples nubes con Google Cloud, Aislado Cloud y Google Cloud.
“Puede sonar como Oximron; Ofrezca AI cuando la administración duplique. Pero las iniciativas son exactamente lo que es hoy“Él dice”.Y ahí es donde el atlasiano lidera de manera única.“
Para los ambiciosos ingenieros y diseñadores, Atlasian brinda la oportunidad de resolver problemas, trabaja en una cultura que paga la curiosidad y la autonomía, y produce millones de personas de las que dependen.
Si está listo para ser parte de una organización que está recientemente definida cómo funciona el mundo, El atlasiano está contratando, y su próximo capítulo puede comenzar aquí.
