- El informe atalasiano ha demostrado que el uso de IA todos los días se ha duplicado en el último año
- Uno de cada tres trabajadores reconoció usar IA (no autorizado) AI
- Los trabajadores están ahorrando más tiempo, pero la IA puede aumentar el agotamiento de los trabajadores
Como el equipo de IA se transfiere de rápidamente a la implementación en muchos lugares de trabajo, los nuevos estudios atalásianos han demostrado que los trabajadores son aproximadamente un tercio más productivos y se ahorran aproximadamente 1,4 horas al día.
El último índice de cooperación de IA de la organización descubrió que el uso diario de IA se ha duplicado en un año, y la parte de las personas llamadas ‘Okezo’ ha disminuido en un 78%, pero estas ganancias no están traduciendo mucho en los aumentos organizacionales.
Solo el 3% de las empresas informan sobre habilidades organizacionales para convertir las ganancias de conversión, con el objetivo de aumentar la calidad de la calidad del trabajo y mejorar el 4% de la innovación. En general, la mayoría de las empresas observan la IA al aumentar la producción de empleados separados, pero las partes aún están sellos y desconectadas.
Las empresas aún no obtienen el gran impulso de IA para prometerles
El informe muestra que muchos trabajadores no necesariamente están usando ese tiempo ahorrado para producir más trabajo.
Aunque el 43% de inversión de reinicio ha ahorrado tiempo para el pensamiento estratégico y la planificación y usarlo para mejorar el 41% del proceso, aproximadamente la mitad (49%) usa el tiempo para mejorar su equilibrio de vida laboral.
Las empresas también están luchando contra el uso de IA no afectado en el lugar de trabajo (Shadow AI), que están aumentando los riesgos de seguridad y el uso de diferentes herramientas y empeorando el silo al dejar diferentes grupos y trabajadores. Uno de los tres trabajadores ha admitido haber usado Shadow AI.
Mirando hacia el futuro, el Atlasian dice que las empresas deben comenzar estableciendo una base de datos AI-REDI para que los datos de la compañía accesibles antes de establecer sistemas y expectativas limpias para las empresas.
Sin embargo, el uso de IA no está exento de defectos, como advierte el informe: “Si no reconstruimos el día de trabajo, el agotamiento de la IA aumentará”.
Con la eliminación del ajetreo de la inteligencia artificial, el personal pasará más tiempo para exigir trabajo cognitivamente. Sin una ruptura adecuada, la IA en realidad puede pasar más tiempo para quitar el ajetreo.
Atlasian dice que las empresas deben esperar desafíos futuros y adaptarse en consecuencia.
