upGrad, uno de los líderes de aprendizaje permanente y habilidades integradas más grandes de Asia, informó hoy la rentabilidad del EBITDA para el año fiscal 25, impulsada por un crecimiento constante de los ingresos, eficiencias operativas y una expansión global ordenada. La compañía reportó ingresos totales de 1.943 millones de rupias, que después de la contabilidad de Ind-AS cerraron en 1.650 millones de rupias, lo que refleja una demanda sostenida tanto de estudiantes como de empresas. Además, la empresa ha acumulado ingresos no reconocidos de 556 millones de rupias, que se reconocerán en el futuro.
upGrad registró una ganancia de EBITDA de Ind-AS (incluidos costos extraordinarios y otros ingresos) de 15 millones de rupias en el año fiscal 25, lo que marca un fuerte cambio con respecto a una pérdida de EBITDA de 285 millones de rupias en el año fiscal 24, una reducción interanual del 105% en pérdidas. Excluyendo los costos extraordinarios, el beneficio EBITDA se situó en 38 millones de rupias frente a una pérdida de 202 millones de rupias el año pasado.
El PAT negativo de la compañía cayó un 51%, de 560 millones de rupias en el año fiscal 24 a 274 millones de rupias en el año fiscal 25, de los cuales los elementos no monetarios fueron 169 millones de rupias, respaldados por un fuerte flujo de caja operativo. Con PAT mejorado, Upgrad reposiciona su enfoque en la rentabilidad, la eficiencia y la creación de valor a largo plazo.
En el año fiscal 25, la empresa profundizó las competencias en todas las funciones mientras invertía estratégicamente en su pila de aprendizaje impulsada por IA, infraestructura de movilidad profesional y expansión híbrida a través de centros de experiencia. La inscripción de estudiantes aumentó un 19 % dentro del segmento de consumidores, impulsada por programas centrados en la tecnología e inteligencia artificial. La cartera de tecnología e inteligencia artificial de upGrad sigue siendo un motor de crecimiento clave, fortaleciendo su posición como uno de los ecosistemas de aprendizaje integrados dirigidos por inteligencia artificial más grandes de la India y el sudeste asiático.
Los mercados internacionales contribuyen entre el 20% y el 25% de los ingresos totales impulsados por una fuerte tracción en Vietnam, el Sudeste Asiático, Medio Oriente y Estados Unidos. Su división Study Abroad continúa teniendo un desempeño sólido, expandiéndose a 10 destinos clave, incluidos EE. UU., Reino Unido, Alemania, Canadá, Australia, Francia, Finlandia, Emiratos Árabes Unidos e Irlanda, seguidos por Vietnam, Bangladesh, Nepal y Sri Lanka.
El segmento empresarial de Upgrad se ha expandido globalmente con una profunda penetración en el CCG y una nueva entrada en Europa del Este, mientras que los negocios recurrentes representan más del 80% de su base de clientes, principalmente en Power & Energy, BFSI, ITeS y Automóviles. La demanda de formación empresarial centrada en la IA se ha duplicado año tras año, añadiendo nuevos clientes en India, América del Norte, Europa y Oriente Medio. La rama de colocación mantuvo un fuerte impulso, facilitando colocaciones en dominios de alto crecimiento como tecnología, datos, inteligencia artificial y finanzas. La demanda de contratación fue más fuerte en Mumbai, Bengaluru y Delhi-NCR, seguida de una mayor actividad en Pune, Hyderabad, Chennai, Kolkata y Ahmedabad.
“El año fiscal 25 fue un año completo para nosotros, lo que se sumó a nuestra expansión estratégica y a nuestras apuestas a largo plazo de los últimos dos años”, dijo Ronnie Screwvala, cofundador y presidente de Upgrad. “Nuestro aprovechamiento de talento de alto valor ahora está generando un retorno de la inversión medible en todos los mercados, desde India hasta Vietnam, Medio Oriente y América del Norte. La financiación de los fundadores nos permite tomar decisiones audaces y de alta confianza sobre la tecnología y la expansión del mercado sin comprometer la rentabilidad. Las etapas profesionales y los mercados globales muestran que no solo estamos construyendo un negocio: estamos construyendo un camino claro hacia la fortaleza estructural y la rentabilidad sostenible. Con este impulso, estamos construyendo nuestro modelo”. Estamos en camino de lograr una CAGR del 30 % en los próximos 2 o 3 años, fortaleciendo aún más la escalabilidad y la resiliencia a largo plazo”.
Lanzada en 2015, upGrad es una de las especialidades integradas de capacitación y aprendizaje permanente más grandes de Asia, que empodera a las personas a lo largo de todo su ciclo de aprendizaje. Ofrece una gama de certificaciones y programas de habilidades híbridos y en línea bajo su cartera B2C y ayuda a las principales universidades indias e internacionales a ofrecer sus diplomas, maestrías y doctorados ejecutivos, todos títulos ofrecidos únicamente por las respectivas universidades, apoyando a las personas en cada etapa de su carrera, desde el primer empleo hasta la incorporación. Además, se desarrollan programas selectos junto con otros servicios de contratación y dotación de personal para clientes empresariales en el segmento de Habilidades Corporativas. Más detalles sobre esto
