No, señor. En el frente del Medio Oeste de Alabama, no hay nada que reunirse. Tener una actitud seria. En la cima, tenemos que caminar por nuestras locas bocas y caer en el esófago del infierno.
No estoy seguro de cuál dicen sus lectores ágiles en la broma del domingo, pero se rieron de “solo las reuniones de los jugadores para celebrarse”.
Bueno, eso seguramente es rápido: el 2 de septiembre, nos hemos convertido en uno, los jugadores se llaman a sí mismos y el equipo intenta reorganizarse.
No estoy seguro de ti, pero en mi opinión, es una bandera roja llamada cómo. Esto es estacional. Trabajaste durante nueve meses. Afirma ser el campeón nacional. Supuestamente lo compraste. Afirma concentrarse en el vestuario y luego llevar al líder al vestuario … y luego un tercio del equipo no aparece.
No es solo un juego en el que esto sucedió, pero no es la única reunión solo para jugadores que Alabama ha celebrado en 14 juegos en los que DeBoer sirvió. ¿Dónde están los adultos? ¿Dónde están los agentes? ¿Dónde está la responsabilidad?
No importa lo que diga Wommack o DeBoer, no puedo ver mucho en ningún lado.
¿Eso cambiará? Sí. Pero como escribió Matt Hinton SDSeste equipo sigue mostrándonos quiénes son. En algún momento, tenemos que creerles:
… Volviendo a visitar Torpid en Alabama, nuevos ojos perdidos en Florida 31-17, verás exactamente lo mismo que has visto por primera vez: un equipo de caídas continuas e innegables.
Porque, seamos aquí para ser verdad, viendo la reacción colectiva de Bama a ser intimidado, de nuevopasar otro No hay jugo infructuoso antes del inicio, el débil de dos dígitos es más que solo sobre 1 juego. Los fanáticos de BAMA no apretaron los dientes, se extendieron la ropa y tuvieron una pérdida decepcionante de no conferencia o el impacto en las probabilidades de los playoffs de la marea en 2025, o la percepción de Ty Simpson como QB1 o cualquier otra cosa. Miran la realidad. Después de Saban, es solo … ahora son la identidad de Kalen DeBoer.
Creo que los fanáticos pueden manejarlo este equipo. Alabama no ha este Equipo durante muchos años. Lo que no pueden hacer frente es la irrelevancia, el desperdicio, el disminución y la falta de gravedad. No pueden simplemente lidiar con eso uno equipo.
Hoy, hay un fenómeno en la cultura popular, “positividad tóxica”, y los tomadores de decisiones están atrapados en burbujas de adolescentes, Thomad, perchas de ropa de ideas afines, etc. Todo lo que ven o escuchan es mantenerse estable, mantener el curso. Se deben evitar las emociones negativas y los ojos críticos: cree que la crítica proviene de la ignorancia o de los “hateros”. Luego, tiempo y tiempo después, estas aventuras enfrentan las plantas. Pero, por la misma razón, la misma persona hace esto una y otra vez.
Me preocupa que aquí sea donde está este empleado.
También escuché lo que querían decir para demostrar que entendieron las increíbles clasificaciones y archivos. Esta base de fanáticos está tan enojado como hemos visto durante décadas. Sabemos por qué: desperdicio de recursos, sin talento para el desarrollo, equipos que no aparecen y los empleados no creen que tengan solo 20 meses de tenencia este Es un momento de brote, eso es Cada El juego está entrenando sus trabajos. O es la ignorancia de esta ira, o la ignora deliberadamente.
En cualquier caso, es una positividad tóxica y mata el programa, como derribar películas malas y juegos horribles. DeBoer haría un buen trabajo al dirigir una décima parte del incendio a este grupo de mentalmente suave y físicamente abrumado. Puede comenzar consigo mismo y los empleados que reunió y las fallas colectivas que tiene.
Despierta: serás despedido. Esto es muy simple. Los fanáticos de Alabama quieren que te gustes, pero no tolerarán “ser reír por una persona mala y conmocionada”, arrastrada por la lápida del programa.
No importa, pero Alabama todavía se ubica, aunque no en las encuestas AP y entrenadores. Este “logro” es notable, es el juego individual más bajo en la encuesta AP, y el equipo sigue clasificando después de la caída.
FSU debutó el número 19. Si se quedan allí, no lo saben. línea muy bien Para Knowles. Por el bien de la ola, esperemos que Norvell elimine la suya una vez al año.
En lo que a mí respecta, los resolveré en la práctica, todos los representantes del gimnasio, como su carrera. Más de la mitad de los equipos están ganando al menos seis cifras y a medida que aumentan su salario, aumentan sus responsabilidades y requisitos. Exigen especialización, por lo que deben mostrar profesionalismo y estar preparados para el impacto del fracaso.
Al igual que todos los demás … porque es un trabajo.
Sin embargo, esta información no inculca plenamente la confianza:
Después de la práctica del domingo, mientras la marea carmesí se prepara para el primer partido contra Ulm, DeBoer espera ver desde su lista es la alineación cortada, una corta uno y juega, lo que bloquea el ruido. Quiere que sus jugadores “disfruten y amen el juego y jueguen el juego de la forma en que están previstas”.
“Ese es mi mensaje ayer, no pienses demasiado”, dijo Dibol. “Saben lo que están haciendo, necesitan confiar y confiar en su capacitación, confianza y confianza en su representación, todo, simulacros, todo hecho, todo el trabajo realizado, todo el trabajo que hacen y luego ser recompensados de ella. Ve y haz mucho divertido.
a ellos necesidad Pensamiento. La oportunidad de Alabama estaba en el juego porque “eliminaron”, se detuvieron en Alabama, perdieron 24-17 e hicieron una estúpida penalización contra Smith, que finalmente decidió el juego.
Tome posesión del grupo, DeBoer. JFC. “Ir a Fun” es un mensaje para orinar. “Ve a hacer tu trabajo” es lo que necesitan escuchar.
Incluso Mark Ingram espera que el empleado abran su nueva ranura de caca.
El tema de “no cumplir con los estándares” es un poco delgado. Nadie en esta lista ganó el título de Saban. No saben cuál es el verdadero estándar o qué tipo de trabajo están obteniendo. Entonces, cuando Cuevas (quién es el bailarín legítimo, debería Ser una de las personas que pueden reclamar el cuero cabelludo en el vestuario) dice: “No hay razón para pedir falta de esfuerzo” y su corazón obviamente está tranquilo.
Se le preguntó al senior de quinto grado a Josh Cuevas sobre ambos temas el martes. ¿Han discutido los jugadores la falta de esfuerzo del sábado?
“No. No hay razón para llamarlo. Porque sabemos que perdimos, esto no cumple con los criterios. Esperamos ganar”. “Si no ganamos, eso es nuestras cosas. Es justo lo que decimos, estamos viendo películas todos los días, cada hora del día, por lo que es algo que necesitamos para trabajar duro y estar al tanto de nosotros mismos. No hay razón para llamarlo cuando sabemos que estamos haciendo algo mal”.
Esto no cambiará, ¿verdad? Ni siquiera quieren escuchar lo que están haciendo mal, ni quieren escuchar la propiedad del equipo y reunirla en otros.
De nuevo tóxico y positivo.
Peor aún, ni siquiera se alinea con lo que qua dijo ayer: la defensa es “miedo a joder”. ¿Um? Este es un Muy Defensa experimentada. No hay razón para que no conozcan su misión ni vuelen a la pelota.
Si ellos Sí Esa vacilación, ese es el problema de entrenamiento del orden supremo: significa que ven el aspecto del sábado o no están seguros de que su misión no esté lista. Esto es en el caso de Wommack, su coaching de posición y los hombres que terminan ganando $ 11 millones para asegurarse de que conozcan sus responsabilidades.
Pero bueno, al menos el plan está ganando dinero, ¿verdad?
de Los boletos se cancelan según la reventa sospechosay establecer su propio ajetreo lateral de escala, puede disparar patrocinios en Saban Field en lugar de mudarse en Saban Field, no hay una barra demasiado baja, un centavo demasiado lejos, el programa no podrá continuar.
Universidad Alabama Anunció una asociación significativa con el programa de la Fundación Industrial Marítima de la Marina de la Marina de los EE. UU. Para expandir las oportunidades de desarrollo de la fuerza laboral en todo el estado. De esta manera, habrá nuevos anuncios en vivo en el estadio Bryant Danny.
“Esta asociación permite a la Universidad de Alabama conectar a nuestros estudiantes y comunidades con carreras de alta demanda que sirven a la economía (estatal) y nuestra seguridad nacional”, dijo el presidente de la Universidad de Alabama, Peter Mohler, en un comunicado. “Nuestro papel como la institución insignia del estado ayuda a crear vías para mejorar las industrias que son vitales para nuestro futuro. La construcción de gigantes Alabama ofrece a los residentes de Alabama la oportunidad de prepararse para carreras significativas mientras contribuyen a nuestra defensa nacional”.
Si tenemos que tener monstruos extraños como este, no tengo ningún problema con los anuncios navales. Esta generación está en problemas cuando entramos en el estúpido viaje, con los adictos a las redes sociales que aspiran desesperadamente a convertirse en obesidad mórbida y colapso de salud mental para su propósito.
El ejército siempre ha sido un defensor desesperado para los jóvenes que no tienen respuestas. Entonces, abra el juego y el ancla.
Welp, eso es lo que es en los días de anti-unión. No puedo hacer nada, todas las noticias en Tuscaloosa han sido indignantes. Hoy soy un mensajero.
Sin embargo, lo haremos uno Lo más destacado: tal vez el entrenador es por fin Algo que está lo suficientemente enojado como para preguntarle al jugador.
Kuvas dijo que el enfoque era “bastante bueno” y “prestó atención al detalle”, y agregó: “Muchos entrenadores están cansados de él. Pero es el resto de la temporada”.
Tienes suficiente, ¿qué significa Kuvas?
“Siempre son vocales en términos de práctica, detalles y cosas, pero dada la situación, estamos trabajando duro. Es algo que enfatizan”, dijo. “(Ellos) no están necesariamente frustrados con algunos jugadores o equipos, es solo el resultado final de las cosas. Se puede decir que todo el proceso de práctica hoy es definitivamente otro nivel”.
No hay noticias sobre si los empleados rechazarán esta frustración internamente para interrogar su desempeño.
Volveremos Donar dinero un poco.
Buenos días, mareas.
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