Nueva Delhi, 29 de octubre: Amazon ha confirmado planes para eliminar unos 14.000 puestos de trabajo corporativos, alrededor del 4% de su fuerza laboral corporativa global. Informes anteriores decían que la compañía estaba considerando recortar alrededor de 30.000 puestos. Los despidos de Amazon marcan un cambio importante a medida que la empresa se adentra más en la era de la inteligencia artificial (IA), tras la advertencia del director ejecutivo Andy Jassy de que los avances en la IA podrían cambiar la estructura de la fuerza laboral de la empresa.
Según el informe, Amazon emplea alrededor de 1,55 millones de empleados en todo el mundo, de los cuales alrededor de 3.50.000 están en su división corporativa. La decisión de la compañía de eliminar 14.000 puestos de trabajo corporativos se produce tras el aumento de los costos operativos y una desaceleración en algunas áreas minoristas después de años de sobrecontratación durante la era de la pandemia. Amazon Web Services (AWS), Prime Video y Twitch se encuentran entre las categorías más afectadas por los despidos. Metadespidos: La empresa dirigida por Mark Zuckerberg despedirá a empleados en su unidad de IA del Super Intelligence Lab, y es probable que los recortes de empleo afecten a hasta 600 personas.
¿Por qué Amazon está despidiendo a 14.000 trabajadores a pesar de sus buenos resultados?
Beth Galletti, vicepresidenta senior de tecnología y experiencia del personal de Amazon, confirmó que los despidos de Amazon afectarán a unos 14.000 empleados corporativos. Galetti señaló que los últimos recortes de empleo tienen como objetivo racionalizar las operaciones, eliminar capas redundantes y redirigir recursos hacia proyectos centrales y prioridades de los clientes para el crecimiento actual y futuro. En una publicación de blog, Galletti “Si bien esto incluirá reducciones en algunas áreas y despidos en otras, significará una reducción general en nuestra fuerza laboral corporativa de aproximadamente 14.000 puestos”, dijo.
Galetti explicó que los despidos son parte de los esfuerzos de la empresa por seguir siendo competitivos en una industria que está evolucionando rápidamente. A pesar del sólido desempeño y la innovación, la compañía dijo que el auge de la IA está cambiando la forma en que las empresas operan y compiten. “Estamos convencidos de que debemos organizarnos de manera más agresiva, con menos capas y más propiedad, para hacer la transición lo más rápido posible para nuestros clientes y negocios”, dijo Galetti.
Amazon proporcionará indemnizaciones y apoyo laboral a los empleados despedidos
Amazon brindará apoyo a los empleados afectados, incluidos 90 días para explorar oportunidades laborales internas. Los equipos de contratación de la empresa también darán prioridad a la contratación interna durante este período. Aquellos que no consigan un nuevo puesto recibirán apoyo para la transición, como indemnizaciones por despido, prestaciones sanitarias y servicios de recolocación. Despidos de Meta AI 2025: la empresa de Mark Zuckerberg elimina roles del departamento de riesgos y del laboratorio de superinteligencia, reemplazando algunos con inteligencia artificial.
¿Afectarán los despidos de Amazon a los trabajadores en India?
Mientras Amazon anunciaba planes para despedir a 14.000 trabajadores en todo el mundo, se informa que los trabajadores de EE. UU., Canadá y Europa están recibiendo notificaciones de despidos a través de canales de comunicación internos. Según un informe Tiempos económicosEs probable que Amazon despida entre 800 y 1.000 empleados corporativos en India
(La historia anterior se publicó por primera vez en LatestLY el 29 de octubre de 2025 a las 10:41 a. m. IST. Para obtener más noticias y actualizaciones sobre política, mundo, deportes, entretenimiento y estilo de vida, inicie sesión en nuestro sitio web lastly.com).
