28 de octubre (UPI) — La jueza del Tribunal de Distrito de Estados Unidos, Susan Illston, extendió el martes la prohibición del plan de la administración Trump de despedir a miles de empleados en medio del actual cierre del gobierno, una medida bien recibida por los sindicatos que representan a los trabajadores federales.
La decisión de Illston se produjo cuando el cierre entró en su día 28.
Durante una audiencia el martes, Illston aceptó la solicitud de los sindicatos de una orden judicial preliminar que prohíba a la administración Trump emitir avisos de “reducciones de personal” que sean precursores de despidos masivos hasta que el gobierno reabra.
La demanda del sindicato se presentó por primera vez el 30 de septiembre, antes del cierre del gobierno federal debido a un impasse sobre los subsidios a la atención médica. La demanda cuestionó preventivamente lo que llamó la “posición legalmente sin respaldo” expuesta en un memorando de la Oficina de Gestión y Presupuesto, que afirmó que tiene autoridad para considerar recortes vigentes para agencias prioritarias no relacionadas con Trump.
Posteriormente, la demanda se amplió para incluir sindicatos adicionales que representan a varios empleados federales. Los sindicatos elogiaron la decisión en una declaración conjunta.
“El presidente Trump está utilizando el cierre del gobierno como pretexto para despedir ilegalmente a miles de trabajadores federales, especialmente aquellos empleados que llevan a cabo programas y políticas que la administración considera inaceptables”, dijo el presidente de AFGE, Everett Kelly. “Agradecemos al tribunal por mantener su orden que impide a la dirección despedir trabajadores debido al cierre mientras continuamos nuestra batalla judicial”.
“La decisión de hoy es otra victoria para los trabajadores federales y nuestros continuos esfuerzos para proteger sus empleos de un gobierno que busca despedirlos ilegalmente”, dijo el presidente de AFSCME, Lee Sanders.
La orden original de Illston que impedía a la administración Trump despedir a más de 4.000 empleados federales calificó la medida como “sin precedentes”.
