Imagínese un trabajo que le permitiría vivir en uno de los mejores climas del mundo.
Podrías trabajar en un edificio que ha sido descrito como icónico, mágico y único en su tipo.
Podría elegir una fuerza laboral entre un grupo de talentos que se encuentra entre los mejores del país.
Su empleador no escatima en comida gratis y le ofrece platos deliciosos como pechuga asada con café y chuletas de cerdo cubiertas con manzanas y cebollas confitadas.
Si quisiera trasladar su negocio durante unas semanas a, digamos, Costa Mesa, su jefe estaría encantado de pagar la cuenta del alojamiento, las comidas y el transporte. Este jefe también estaría dispuesto a gastar casi 3 millones de dólares en nuevas canchas que permitirían a sus jugadores practicar tanto en césped artificial como en césped.
Deberías producir, por supuesto, pero nada descabellado. Mientras que en otros lugares se esperarían los mejores resultados de su clase casi de inmediato, aquí podrías mantener una carrera larga y lucrativa si haces algo especial de vez en cuando y, por lo general, estás ligeramente por encima del promedio.
En un momento en el que muchos se preguntan por qué los mejores candidatos querrían cubrir la vacante de entrenador en jefe de fútbol de UCLA con tantas otras conferencias Power Four disponibles, es hora de considerar un contrapunto.
Por qué no ¿Quieren el trabajo en UCLA?
Por supuesto, existen algunas desventajas potenciales.
Algunas otras escuelas con vacantes estarán dispuestas a pagar más, incluida Louisiana State después de que los Tigres despidieran a Brian Kelly el domingo. Muchos tienen una mejor infraestructura para los esfuerzos de nombre, imagen y semejanza, sin mencionar un mayor grado de habilidad en sus respectivas divisiones deportivas. La mayoría tiene fans más apasionados.
Pero dejemos de actuar como si aceptar un trabajo en UCLA fuera como ir a trabajar en Spirit Airlines.
Adam Rittenberg de ESPN clasificó a UCLA en el último lugar en atractivo entre los primeros siete Power Fours antes de que LSU aumentara ese número a ocho el domingo, colocando a los Bruins detrás de Penn State, Florida, Oklahoma State, Virginia Tech, Arkansas y Stanford. Para defender su caso, Rittenberg calificó a las escuelas en cinco áreas: desempeño reciente/histórico en el campo, acceso a los playoffs de fútbol americano universitario, creación de plantillas/acceso al talento, liderazgo académico y apoyo financiero.
No hay duda de que Penn State y Florida (y ahora LSU) son los mejores empleos disponibles. ¿Estado de Oklahoma? Probablemente sea mejor que UCLA, dados sus recursos, el frenesí de sus fanáticos y su éxito reciente.
Pero ningún análisis me dirá que Virginia Tech, Arkansas y Stanford son empleos más deseables que UCLA. Primero, admitamos que las cuatro escuelas han sido igualmente miserables durante la última década con la excepción de Stanford y Virginia Tech, que ganaron 10 juegos en 2016.
Mientras la administración de Virginia Tech hizo recientemente una enorme apuesta financiera por el fútbol y Arkansas tiene dinero de Walmart y Tyson Foods fluyendo hacia sus arcas, la UCLA ha demostrado con la contratación de Chip Kelly que va a invertir los recursos necesarios para competir al máximo nivel.
Los Bruins también tendrán un camino más fácil hacia la CFP al jugar en el Big Ten que Virginia Tech o Stanford, que compiten en la Conferencia de la Costa Atlántica, con un éxito comparable dado una conferencia más fuerte que obtendrá más ofertas para los playoffs la mayoría de los años.
Nadie en este equipo tiene acceso a mejores talentos de secundaria que UCLA en el sur de California, y los Bruins han sido grandes ganadores en la puerta de transferencias (aunque esa ventaja ha disminuido en los últimos años a medida que el equipo tiene cada vez más ofertas para los mejores jugadores).
Cuando se trata de liderazgo universitario, el nuevo rector de UCLA, Julio Frenk, tiene un compromiso comprobado de ganar en el fútbol desde su época en Miami. Y a pesar de todos sus defectos, incluida la problemática contratación del entrenador DeShaun Foster, el director atlético Martin Jarmond reunió un equipo ganador para su comité de búsqueda que incluye a los pesos pesados de la industria del deporte Bob Myers, Adam Peters y Casey Wasserman.
Los Bruins podrán pagar un salario competitivo y apoyar a su nuevo entrenador con un grupo decente de asistentes. Lo que suceda a continuación dependerá en gran medida de quién asuma el puesto.
El nuevo entrenador de UCLA debe reclutar y movilizar incansablemente una base de donantes que se ha visto muy afectada durante la última década, recibiendo rendimientos decrecientes de su inversión. Por eso será necesario contratar no sólo a un aficionado al fútbol, sino también a alguien que sea carismático y se ocupe de los donantes, el reclutamiento y los medios de comunicación.
UCLA no requerirá apariciones en CFP bajo Jarmond (el director atlético esencialmente lo dijo en una cena de donantes en 2021), por lo que se necesitará un gran impulso interno para elevar un programa que no ha ganado 10 juegos desde que el entrenador Jim Mora puso las cosas en marcha en 2014.
Haga la contratación correcta y no es difícil imaginar una UCLA rejuvenecida llenando el Rose Bowl basándose en todas las fortalezas incorporadas que los Bruins pueden ofrecer a su nuevo entrenador.
¿Por qué UCLA? ¿Por qué no?
El mariscal de campo de UCLA, Nico Iamaleava, tuvo un partido difícil contra Indiana.
(Darron Cummings/Prensa Asociada)
La goleada de 56-6 de UCLA sobre Indiana parecía confianza en un intermedio. . . solo para darte cuenta de que tu profesor te dio 15 minutos para escribir un ensayo de dos páginas.
Mariscal de campo: C-. Incluso con los problemas de la línea ofensiva, Nico Iamaleava no estaba en su mejor momento. Hubo demasiados lanzamientos imprecisos y una extraña falta de uso en el juego terrestre.
Corredor: D. Este fue un gran revés, salvo algunas carreras tardías inútiles de Anthony Frías II.
Receptores abiertos/alas cerradas: D. Nadie hizo nada sustancial contra una secundaria de élite.
Línea ofensiva: F. La ausencia del base Eugene Brooks tuvo un efecto en cascada en un equipo que tuvo problemas en todos los ámbitos.
Línea defensiva: C. Keanu Williams interceptó un pase, lo que condujo a una intercepción, pero por lo demás no había mucho de qué emocionarse.
Apoyadores: B. Jalen Woods tuvo la única tacleada de los Bruins para la pérdida y JonJon Vaughns tuvo otras 13 tacleadas, la mayor cantidad de jugadores.
Backs defensivos: B-. Las intercepciones de Scooter Jackson y Key Lawrence fueron lo más destacado. Cuatro penalizaciones por interferencia de pase fueron bajas.
Equipos especiales: B+. Mateen Bhaghani seguramente sería el único Bruin en sumar puntos para un juego más competitivo.
Entrenamiento: B-. Sin quitarle importancia al trabajo verdaderamente admirable que han hecho Tim Skipper y su personal, Curt Cignetti de Indiana mostró a todos lo que es ser de élite.
Luces deportivas olímpicas: Fútbol masculino
Sergi Solans Ormo celebró el gol.
(Ross Turteltaub/UCLA)
Eso era algo que no se ve muy a menudo.
El delantero español Sergi Solans Ormo hizo que derrotar a Rutgers fuera tan fácil como 1-2-3 el viernes en el estadio Wallis Annenberg, anotando tres goles en el camino hacia una victoria de los Bruins por 5-2 sobre los Scarlet Knights.
Fue el primer triplete para UCLA desde que Milan Iloski consiguió uno en 2019 contra San Diego State, y solo la 28.ª vez en la historia del orgulloso programa que un Bruin ha marcado tres o más goles en un partido.
El delantero junior Oliver Roche agregó dos goles y el defensa de segundo año Philip Naef tuvo cuatro asistencias para UCLA, dándole a los Bruins (4-6-4 en general, 4-3-2) una feliz despedida la noche anterior.
Naef encontró a Solans Ormo con un centro que Solans Ormo superó al portero en el minuto 39 para el primer gol del partido. Más tarde, después de que Rutgers lograra un empate 2-2, Solance Ormo anotó dos goles en otros tantos minutos de la segunda mitad para ayudar a los Bruins a alejarse.
UCLA jugará el próximo sábado en Omaha a las 11 a.m. PDT en un partido que será transmitido por ESPN+.
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