Menlo Park, 26 de octubre: El reciente anuncio de despido de IA de Meta tiene preocupados a muchos empleados de la industria tecnológica. La empresa de Mark Zuckerberg informó a los empleados en un memorando interno que sus funciones serían reemplazadas por la tecnología. La directora de cumplimiento y privacidad de Mater, Michelle Protti, dijo que la empresa ya no necesitaba muchos roles. Los recortes han afectado a las agencias de riesgo y a los departamentos de superinteligencia.
Michele Protti anunció la última ronda de despidos en una nota interna, informando a los empleados que ciertos roles se están eliminando debido a cambios estructurales, la adopción de sistemas de automatización y procesos de gobernanza consolidados. Elon Musk se burla de las empresas “infantiles” de la sociedad moderna, diciendo que Grok Kids Mode ofrece las mismas configuraciones que el Enterprise Mode afirmado por las empresas.
Metapoda implementada para impulsar los equipos de IA
Recientemente, Meta ha contratado a numerosos empleados para su división Super Intelligence Labs con el fin de desarrollar la próxima generación de inteligencia artificial personalizada. La compañía ha contratado personal de otras compañías, incluidas OpenAI, Google, Apple y más. La firma de Zuckerberg ha contratado a los mejores investigadores y ejecutivos de IA para ayudar a construir una IA personalizada que pueda superar las capacidades cognitivas humanas, descritas como “superinteligencia”.
El director de Meta, Alexander Wang, confirmó los despidos en la división MSIL (Meta Superintelligence Labs) en una nota internacional fechada el 22 de octubre de 2025. La empresa anunció estos recortes de personal para crear flujos de trabajo más eficientes. Wang explicó que al reducir la plantilla, la toma de decisiones requeriría menos conversación y cada empleado tendría más “carga”, con mayor alcance e influencia.
Junto con Super Intelligence Labs, Meta se aseguró de eliminar varios roles en su división de riesgos. El motivo de los metadespidos en la división de riesgos fue la introducción de tecnología interna avanzada para reemplazar puestos de trabajo. Michelle Protti, directora de cumplimiento y privacidad de productos de Meta, dijo que el departamento de riesgos se está alejando de las revisiones manuales y adoptando un proceso más autónomo. Ni la empresa ni el informe mencionaron el número de empleados afectados por la categoría de riesgo. Metadespidos: La empresa dirigida por Mark Zuckerberg despedirá a empleados en su unidad de IA del Super Intelligence Lab, y es probable que los recortes de empleo afecten a hasta 600 personas.
El informe indicó que Meta alentó a los empleados afectados a postularse para puestos en otros departamentos de la empresa. Según Wang, la empresa de Mark Zuckerberg necesita empleados con talento en diversos campos. Los despidos no afectarán al personal contratado recientemente en la unidad del laboratorio Matter TBD, que se centra en el desarrollo de modelos de IA de próxima generación. De acuerdo a NDTV Informe, 600 roles eliminados en MSIL
(La historia anterior se publicó por primera vez en LatestLY el 26 de octubre de 2025 a las 05:09 p. m. IST. Para obtener más noticias y actualizaciones sobre política, mundo, deportes, entretenimiento y estilo de vida, inicie sesión en nuestro sitio web lastly.com).
