La amenaza de la administración Trump de despidos masivos en respuesta al actual cierre del gobierno recibió otro golpe el viernes cuando un juez federal dictaminó una orden de restricción temporal que impuso a principios de esta semana que prohibía que se aplicaran despidos a trabajadores federales adicionales.
Semana de noticias El sábado se contactó al Departamento de Justicia y a la Casa Blanca para solicitar comentarios a través de un formulario de consulta en línea y un correo electrónico, respectivamente, fuera del horario de oficina habitual.
porque importa
El gobierno de Estados Unidos entró en un cierre parcial el 1 de octubre después de que el Senado no lograra aprobar un proyecto de ley de asignaciones, y los demócratas exigieron una extensión de los subsidios al seguro médico, dejando a muchos trabajadores gubernamentales sin salario.
En respuesta, la administración Trump ha amenazado con imponer despidos federales masivos. La decisión del viernes es un nuevo golpe a ese plan, que fue ampliamente visto como un esfuerzo por aumentar la presión sobre los demócratas para que hicieran concesiones.
¿Qué pasará después?
El viernes, la jueza Susan Illston en San Francisco extendió la orden de restricción temporal que emitió el miércoles impidiendo la reducción de los despidos efectivos (RIF) para miembros de la Federación Estadounidense de Empleados Gubernamentales y la Federación Estadounidense de Empleados Estatales, Municipales y de Condados en otros tres sindicatos.
Se trata de la Federación Nacional de Empleados Federales, el Sindicato Internacional de Empleados de Servicios y la Asociación Nacional de Empleados del Gobierno.
Illston también aclaró lo que quería decir con membresía en estos sindicatos. Esto fue en respuesta al argumento del Departamento de Salud y Servicios Humanos (DHH) de que las protecciones no se aplicaban a los miembros de sindicatos con quienes dejaron de tratar en respuesta a la orden ejecutiva del presidente Trump en marzo, que puso fin a la negociación colectiva con los sindicatos sobre ciertos temas.
El juez dijo: “Si una persona es empleado de las agencias demandadas y es miembro de un sindicato demandante… no puede ser acusado. Eso es lo que pensé que dije y eso es lo que estoy tratando de decir.
“Eso iría en contra de lo que el HHS podría pensar que quiero decir, pero eso es lo que quiero decir”.
En su fallo, Illston también dijo que los federales deben aclarar antes del mediodía EST del lunes cuántos empleados planeaban suspender durante el cierre y cuántos de ellos están ahora protegidos por sus órdenes judiciales.
Lo que dice la gente
Según Federal News Network, hablando en el tribunal Elizabeth Hedges, abogada del Departamento de Justiciadijo que el departamento cumpliría con las decisiones de Illston, pero señaló que sería difícil producir una lista de los trabajadores que planeaban despedir antes del lunes.
Hedges dijo: “Estamos en un cierre. Y parte de la razón por la que esto es tan extremadamente exigente para los servicios es porque estamos en un cierre. Cada vez que tenemos que presentar algo, es necesario averiguar a quién contactar, quién no tiene licencia, etc. Por lo tanto, es extremadamente oneroso cumplir con esos plazos”.
Illston respondió: “Bueno, es una carga extrema que se les puso deliberadamente sobre los hombros y no la puse yo. El gobierno decidió hacerlo de esa manera. Y es por eso que estamos en esta situación tan incómoda”.
¿Qué pasará después?
Hay pocas señales de que el actual cierre vaya a terminar pronto, ya que la administración Trump y los demócratas del Congreso mantendrán sus posiciones actuales. La orden de Illston haría más difícil para el gobierno presionar a los demócratas amenazando con despidos masivos, aunque podría ser revocada.
