Nueva Delhi, 2 de octubre: Se informa que más de 100 empleados que trabajan en un papel relacionado con el diseño en la compañía de Google han sido descartados. Según el informe, el trabajo se dedicó a principios de esta semana e influyó en el personal dentro del departamento de nubes. Se informa que estos roles se han concentrado en el análisis de datos, encuestas y otros equipos para comprender el comportamiento del usuario. Luego se utilizaron ideas para guiar el desarrollo del producto y el diseño del diseño.
Como informe Interno de negociosGoogle ha descartado a los empleados de la unidad en la nube. El personal afectado se denomina “investigación de experiencia de usuario cuantitativa” y equipos de “experiencia y experiencia de servicio”, así como algunas categorías adyacentes. Como informe CNBCCon la llegada de Google recientemente, la compañía intentó priorizar el gasto en infraestructura de inteligencia artificial (IA). TCS TRIM: Los empleados renuncian por la fuerza, demandan ‘miedo al miedo’ con una lista de fluidez; El portavoz negó el trabajo de trabajo más allá de 12,000.
Los informes también indican que se alienta a los empleados a integrar la IA en su trabajo diario. En agosto, el CEO le dijo al hermoso personal de Pichai que la compañía “debería ser más eficiente a medida que aumentamos nuestra escala para no resolver todo con el personal”. Desde principios de año, el gigante tecnológico ha proporcionado paquetes de salida voluntarios a numerosos empleados basados en los Estados Unidos basados en Estados Unidos, y se dice que los grupos pequeños han sido eliminados más de un tercio de los directores de supervisión. Recorte de acentores: este gigante consultor excluye a más de 11,000 empleados en 3 meses, advirtiendo para reducir más empleos.
Según múltiples informes, Google ha participado en el trabajo en equipos de inteligencia artificial, incluida la descripción general de JEMI y AI, más de 200 contratistas el mes pasado. Esto indica que Google está reduciendo lentamente el papel y las posiciones para reducir el gasto. Se dice que la reconstrucción alivia las operaciones, acelera la toma de decisiones y refleja la estrategia de la compañía para los recursos para el desarrollo de la IA. Según el informe, una presentación de febrero indica que la compañía tenía 183,323 empleados hasta diciembre de 2024.
(La historia anterior se publicó por última vez en el último 02 de octubre de 2025 11:25 am Este.
