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De los 5 mejores de la cultura y empleados del lugar de trabajo, India ha logrado el lugar más alto para trabajar en Asia: Informe: Informe: Informe: Informe: Informe: Informe: Informe

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Nueva Delhi, 1 de septiembre: Según un informe el lunes, India ha logrado el lugar más alto de Asia, de las 5 principales compañías líderes que operan en India. Según el informe de trabajo para trabajar, la encuesta global de la cultura del lugar de trabajo mostró que estas 48 grandes empresas se incluyeron en la sección mediana, 12 empresas en la India. Según el informe, “enfatiza el creciente liderazgo del país en la cultura laboral y las experiencias de los empleados”.

Según el informe, en 2021, las compañías de Listing List también tienen más empleados que informan experiencia positiva en el lugar de trabajo en comparación con el lugar de trabajo general de Asia. Cuando las empresas generan una confianza de alto nivel con los empleados, es más probable que estén preparadas para la interrupción con el aumento de la IA del generador. Michael Sea Bush, CEO de Great Place to Work, dice: “Estas compañías principales están mostrando formas, creando lugares de trabajo que fortalecen a las comunidades, hacen que los países sean más prósperos y hacen que el mundo sea un lugar mejor”. Mamata renunció como directora ejecutiva de la Fundación Bharti Airtel 21 años para pasar más tiempo con la familia Psychia, gracias por su contribución a la compañía

Bush agregó: “Lo que establece a los ganadores del mejor lugar de trabajo de 2020 en Asia es la razón para definir la cultura del gran lugar de trabajo, la experiencia de un empleado positivo”, ha agregado Bush. La lista de este año se reconoce en India, incluidas Novartis, Snyder Electric, Ericsson, Visa y Nvidia en grandes categorías. Basado en encuestas de privacidad con más de 1.2 millones de reacciones independientes, el informe representa la experiencia de aproximadamente .5.5 millones de empleados en toda la región.

Establece que el 5 por ciento de los empleados afectan su trabajo (en comparación con el 86 por ciento el año pasado) y el 56 por ciento de los empleados están involucrados en las decisiones que informan a sus gerentes de informes (en comparación con el 5 por ciento el año pasado). Además, más del 93 por ciento de los empleados sienten que son tratados de manera bastante independiente de su edad, género, ubicación, raza o actitud sexual. El software de IA no identificará el final de la industria, pero volverá significativamente: RBC Capital Markets Informe.

“No es sorprendente que el personal de estas empresas ganadoras se sienta muy orgullosa, apegada y segura sobre las opiniones y habilidades del partido de liderazgo”, Balbir Singh, CEO de Work India Great Press para trabajar en India. Esta es una poderosa prueba de equidad y cultura de excelencia cultivada por estos lugares de trabajo. La representación significativa de muchas empresas indias en esta lista es realmente encomiable, agregó.

(La historia anterior se publicó por primera vez el 01 de septiembre de 2025 01:56 PM Este.



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