Un empleado terminado de Tata Consultancy Services (TCS) alegó “abuso y ataque físico” en la oficina de Yamuna de la compañía en Noda. Las afirmaciones se hicieron en una publicación en el título, “Terminado por TCS, luego fue atacado por RR. HH. Cuando pregunté sobre el aislamiento, ¿qué debo hacer?” Subreddit “R/Indian Workplace”. El incidente se informó el 7 de septiembre de 2021. El empleado se quejó de una finalización repentina sin una razón clara y dejó las preguntas sin duda relacionadas con el aislamiento, la base final y el proceso de retorno. En la publicación, el empleado de TCS afirmó: “No obtuve ninguna respuesta incluso después de RRHH e incluso llamar. Mi acceso fue bloqueado a las diez de la mañana. Así que fui a la oficina a las 5:30 p.m.”. Los empleados se quejaron de que los trabajadores de recursos humanos se negaron a responder y se volvieron “agresivos”. “Me restringieron físicamente. Mi mano derecha estaba girada, tenía dolor y realmente me sentí humillado”, dijo el Post. Se presentó una queja policial en la estación de policía del sector -i68 con evidencia de video. “El empleado de TCS es otro puesto de Reddit obligado a retirarse después de 30 años, alegando que se le pidió a un empleado de mucho tiempo que se fuera. El puesto fue escrito en el puesto”, mi hermano le dio a Tata Consultancy Services (TCS) unos 30 años de su vida. Fue llamado a una reunión en junio de 2021 y se le dio solo 20 minutos para elegir entre el jubilación inicial o el acabado. ” PWC TRIM: firma de consultoría Fintech con base en el Reino Unido 1.500 empleados en todo el Medio Oriente, fuera de 60 socios; Por qué aquí
Los empleados de TCS se quejaron de la finalización sin previo aviso, ‘Ass. HR’ por RRHH en la oficina de Noida
Quejas de empleados de TCS (Crédito de la foto: Reddit)
‘Los empleados de TCS forzaron la jubilación inicial después de 30 años’
Quejas de empleados de TCS (Crédito de la foto: Reddit)
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