El sábado, la firma industrial Nask dijo que los pasos para aumentar la tarifa de solicitud de visa H -5B en los Estados Unidos a $ 1,5 afectarán a las empresas de servicios tecnológicos de la India porque la continuidad del negocio se verá interrumpida para proyectos costeros que pueden necesitar “consistencia”.
La compañía líder también marcó en la línea de tiempo el 27 de septiembre, diciendo que la fecha límite de un día creó una considerable incertidumbre para empresas, profesionales y estudiantes de todo el mundo.
La mudanza de los Estados Unidos afectará a los ciudadanos indios de visas H -1b que trabajan para empresas mundiales e indias, dijo en un comunicado.
“Cuando revisamos los detalles sutiles del orden, la consistencia de esta naturaleza puede tener un posible impacto en el ecosistema innovador de Estados Unidos y la economía laboral más amplia”, dijo.
Las empresas de servicios tecnológicos de la India también se verán afectadas, mientras que la continuación del negocio para proyectos costeros se verá interrumpida para la cual se puede necesitar consistencia.
“Las empresas trabajarán en estrecha colaboración con los clientes para adaptar y administrar las conversiones”, agregó.
En los últimos años, en los últimos años, el reclutamiento local ha llamado la atención sobre las empresas centradas en India y la India al reducir continuamente su dependencia de esta visa.
Establece que estas compañías siguen toda la administración y consentimiento necesarios en los Estados Unidos para los procesos H -1b, proporcionan salarios convencionales y contribuyen a la economía local y las asociaciones innovadoras con la academia y las nuevas empresas.
Los trabajadores H -1b para estas empresas no son una amenaza para la protección nacional en los Estados Unidos, se ha visto en una opinión.
“La línea de tiempo para la implementación (cualquier persona que ingrese a las 12:01 am en los EE. UU., Ingresa después del 21 de septiembre) también está ansioso.
Los cambios éticos de esta escala se introducen mejor con la duración de la infección adecuada, lo que permite a las empresas e individuos planificar y reducir efectivamente la interrupción en términos de varios.
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Nasser enfatizó que constantemente enfatizó que el talento de alta habilidad para la economía estadounidense es vital para la innovación, la competencia y el crecimiento.
Se dijo que fue especialmente criticado cuando el progreso de la IA y otras tecnologías fronterizas están listas para definir la competencia mundial.
El alto talento calificado será en el innovador liderazgo de Estados Unidos y el poder económico a largo plazo.
“Monitorearemos de cerca los desarrollos mientras el desarrollo esté en progreso, participaremos con los socios de la industria en los posibles efectos y buscaremos más precisión sobre el proceso de exención prudente por el Secretario del DHS”.
El presidente de los Estados Unidos, Donald Trump, firmó un anuncio el viernes que aumentará las tarifas anuales a $ 100,000 anuales para visas H -1B. La tarifa de visa H -1B depende del tamaño del empleador y otros gastos de aproximadamente $ 2,000 a $ 5,000.
Entre los principales beneficiarios del programa de visa H -1B en los Estados Unidos se encuentran las tecnologías indias, que atraen a los mejores talentos y habilidades en todo el mundo. El grupo del Congreso-Medios tiene 20,000 visas adicionales reservadas para 650,000 visas por año, así como títulos avanzados en los Estados Unidos.
El sitio web de USCIS muestra de un vistazo a que el año fiscal está en la parte superior de la lista de aprobación de visas H -1B para el FY 25 (hasta 2025, 2025).
En la lista de los principales beneficiarios, TCS (5,505) está en segundo lugar, después de lo cual Microsoft Corps (5,189), Meta (5,123), Apple (4,202), Google (4,181), Cognizant (2,493), JP Morgun Chas (2,40), 2,40), 2,40, 2,40). 2,440), 2,440), 2,440),. La lista Top 20 incluye Infosys (2,004), Lotimindry (1,807) y HCL America (1,728).
El impulso de la tarifa de visa se produce en un momento en que el sector de TI indio más grande del mundo se extiende por un entorno empresarial turbulento de $ 283 mil millones. Este sector enfrenta la demora en la toma de decisiones del cliente en la incertidumbre macro económica, los aranceles y la guerra comercial, la tensión geopolítica y los paisajes con IA.
Se agregó a la ansiedad la Ley de Amenaza Legal de la Ley de Empleo Internacional (HIR), que es lanzada por el senador Bernie Moreno, que se externalizará y promoverá la subcontratación y el empleo doméstico al imponer aranceles del 25% pagados por agencias estadounidenses para trabajadores extranjeros para beneficio de los clientes en los Estados Unidos.
