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Pay -Row Basics es una alternativa a las empresas más pequeñas con menos de 10 empleados, utilizando más de 40,000 plataformas comerciales y más de 600,000 empresas del Reino Unido en general de productos basados en el Iris.
Proporciona la efectividad requerida para los micro empresas sin el costo o la complejidad que se encuentra en las plataformas más grandes y aún mantiene el consentimiento total con el reconocimiento de HMRC y PAYE, el seguro nacional, el pago legal y las presentaciones de información en tiempo real (RTI).
Este producto gratuito está diseñado para dueños de negocios y gerentes que pueden no tener un equipo dedicado de rollo de pago, pero aún así necesitan ejecutar el pago correcto cada mes, si es un puñado de trabajadores y propietario de una pequeña empresa con una pequeña empresa o líder de recursos humanos, esta es probablemente la forma más costosa de completar el trabajo.
Debido a que es compatible con la amplia compañía que es iris, tendrá acceso a la misma infraestructura subyacente pero gratuita. El IRIS ha afirmado que el primer archivo en línea de tercera parte, los empleados del Reino Unido, ha pagado al gobierno del Reino Unido a través de sus diversas soluciones basadas en el pago.
Sin embargo, tan pronto como su empresa exceda estas necesidades iniciales, los conceptos básicos de Iris Pay -Rol ya no serán adecuados, así que piense que es una solución stopGap a corto plazo.
Sin embargo, es una opción lógica como un paso para que los reclutadores pequeños naveguen por la fila de pago por primera vez en la baja barrera y las herramientas de consentimiento duro.
Iris Pay -Role Basics: Plan y Precio
Ser un llamado producto de ‘conceptos básicos’ tiene un gran beneficio de los conceptos básicos de rollo de pago de Iris y es gratis.
La plataforma IRIS describe la plataforma como una opción ROWL de pago gratuita reconocida por HMRC, pero está en su último tramo con el plan para fortalecer la rentabilidad de avanzar. Los conceptos básicos de Iris Pay -Row solo serán leales para el año fiscal 2025/26, ya que se cerrará desde allí.
Se necesitan clientes a largo plazo y más que plataformas gratuitas para considerar el rollo de salario de la quirúrgico de Iris, que comienza $ 39 por mes para uno a 19 pay-Lip.
Iris Pay -Role Basics: Características
Lo primero es lo primero que lo básico de Iris Pay -Role es esto, básico. Cubre los requisitos requeridos, pero no hay una característica adicional que lo convierta en una solución a un rollo de pago y una solución de recursos humanos al otro en este lugar.
Los conceptos básicos de rollo de pago calculan automáticamente PAYE, Seguro Nacional, Auto-Lista de Pensiones y línea estatal, y está completamente reconocido por HMRC, permite a algunos administradores reducir el trabajo directamente a HMRC.
El sistema de informes también produce formularios obligatorios, el Ministerio del Mes de la Mes, los informes de pensiones y los cubos de los empleados.
Iris señala que todos los software crítico de negocios y actualizaciones legislativas se proporcionan de forma gratuita, pero la plataforma pierde apoyo al final del año fiscal 2025/26, está a punto de cambiar.
Iris Pay -Conos básicos: fácil de usar
Dado que este es un sistema temprano, los conceptos básicos de Iris Pay -Rol ya son un gran sistema simple para visitar su cabeza. Si hay menos características para comenzar, es una expectativa razonable que no debería ser una gran curva de educación.
Dicho esto, con la plataforma de la última etapa, se siente un poco más de fecha o básica que otras soluciones en este lugar. Teniendo en cuenta la fecha de devaluación, el usuario no se comprometió a actualizar la interfaz con otras soluciones de Pay Row bajo la marca Iris Iris.
Sin embargo, los cálculos y la acumulación originales se realizan automáticamente para eliminar los defectos humanitarios, por lo que se considera adecuado para micro empresas sin un personal salarial especializado.
Iris Pay -Role Basics: Soporte
Los conceptos básicos de Iris Pay -Row no tienen su propio soporte dedicado, pero generalmente no esperamos que el soporte sea excelente como un producto gratuito. Gracias, dado que Iris también proporciona las alternativas proporcionadas, los usuarios básicos de Pay Row pueden hablar con la organización de esta manera.
Una página de soporte muestra el número de teléfono sin esconderse detrás de muchos clics, por lo que Iris está claramente listo para recoger el teléfono, pero si tiene una consulta más compleja que puede requerir una respuesta escrita, también puede enviar un mensaje en el chat en vivo.
Sin soporte por correo electrónico.
También hay varios artículos en la base de conocimiento de Iris, pero nada parece estar particularmente preparado para los conceptos básicos basados en el pago.
Iris Pay -Rol Conceptos básicos: Roy Final
Iris Pay Roll Basia es una solución práctica, sin frillas de pago para micro-negocios con sede en el Reino Unido con 10 empleados que buscan una forma leal y costosa de administrar el salario.
Las empresas que ingresan a esta oportunidad pueden obtener un excelente precio de este producto gratuito, como el pago, el cálculo del seguro nacional, la presentación de RTI y la inscripción de pensiones, como la efectividad principal.
Obtiene la tranquilidad con las actualizaciones anteriores para mantenerse al día con las leyes modificadas y el reconocimiento de HMRC, pero hay una gran advertencia y está listo para perder el consentimiento después del impuesto sobre los conceptos básicos de la rol de pago del iris 2025/26.
Su mayor restricción es la separación de abril de 2026 y los usuarios de este punto para transferir a otras soluciones, puede ser algo basado en los salarios de personal de personal de Iris o cualquier otro proveedor.
El soporte parece ser receptivo y usted recibe el apoyo del IRIS en su conjunto, que proporciona otras soluciones basadas en el pago, pero parece ser una falta de orientación sobre artículos de base de conocimiento específicos o conceptos básicos basados en el pago.
