- Amazon anunció otros 16.000 recortes de empleo tras 14.000 en octubre
- Esto es parte de un plan de reestructuración para eliminar capas redundantes.
- La empresa todavía está contratando en otros lugares y los empleados afectados pueden volver a presentar su solicitud.
Amazon es la última empresa en anunciar despidos importantes tras noticias similares de Pinterest ayer, con 16.000 puestos de trabajo en todo el mundo en riesgo como parte de los esfuerzos de reestructuración en curso.
Eso superó los 14.000 puestos de trabajo en octubre, lo que eleva el total a 30.000 puestos en menos de seis meses.
Beth Galletti, vicepresidenta sénior de Experiencia de las Personas y Tecnología, compartió ayer la noticia con los empleados por correo electrónico antes de publicar una copia en línea, citando “la reducción de capas, el aumento de la propiedad y la eliminación de la burocracia” como factores clave.
Amazon eliminará 16 mil puestos de trabajo
Amazon está enmarcando esto más como un ajuste que como una reducción total de la plantilla, sugiriendo que los trabajadores afectados podrán volver a postularse para otros puestos de trabajo dentro de la empresa. “Seguiremos contratando e invirtiendo en áreas y funciones estratégicas importantes para nuestro futuro”, añadió.
Galetti también abordó las preocupaciones de que la agencia haya entrado en un “nuevo ritmo” de frecuentes despidos. “Como siempre lo hemos hecho, cada equipo continuará evaluando la propiedad, el ritmo y las capacidades de innovación para los clientes y se ajustará en consecuencia”, escribió.
Si bien el impacto específico varía según el país, Galetti dijo que los trabajadores estadounidenses tendrán 90 días para encontrar otro empleo doméstico. Los solicitantes no seleccionados o aquellos que deseen irse recibirán en cambio una indemnización por despido, beneficios de seguro médico cuando corresponda y asistencia para encontrar otro empleo.
Amazon no es ajeno a despedir a miles de personas: sus tres mayores éxitos incluyeron 10.000 en 2022, 8.000 en 2023 y otros 9.000 en 2023 (a través de layoffs.fyi), pero estas dos últimas rondas son mayores que los recortes posteriores a la pandemia.
Otro correo electrónico de la vicepresidenta sénior de AWS, Colleen Aubrey (a través de bbc) sugieren que la función de AWS es la más vulnerable. “Es una continuación del trabajo que hemos estado haciendo durante más de un año para fortalecer la empresa”, escribió Aubrey, refiriéndose al Proyecto Dawn, un nombre en clave asociado con la redundancia de Amazon.
Citando a ex trabajadores bbc Se cree que Amazon planea eliminar alrededor de 30.000 puestos de trabajo en total, y se cree que habrá más rondas de aquí a mayo de 2026. No está claro si la última ronda de 16.000 marca ahora el final de los 30.000 despidos de Amazon.
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