Walmart ha anunciado una nueva iniciativa de salud que tiene como objetivo fortalecer los servicios de farmacia y mejorar el acceso a la atención médica para miles de clientes, según un comunicado oficial difundido por el gigante minorista.
Iniciativa de atención médica de Walmart: detalles
Según el comunicado, Walmart ha ampliado el rango salarial para los equipos de farmacia en casi 4.600 ubicaciones en Estados Unidos. También creó 3.000 nuevos puestos de liderazgo en el equipo de operaciones farmacéuticas. Esto ayudará con las operaciones farmacéuticas diarias al monitorear los flujos de trabajo diarios y apoyar a los gerentes y farmacéuticos de las farmacias, un cambio que, según la compañía, permitirá a los médicos centrarse más en las actividades de atención al paciente.
El minorista dijo que el equipo de operaciones de farmacia ganará un promedio de $28 por hora con el potencial de alcanzar hasta $42 por hora dependiendo de la ubicación, mientras que los técnicos de farmacia continuarán ganando un promedio de $22 por hora con un rango extendido de hasta $40,50 según la certificación y las condiciones del mercado.
Walmart establece explícitamente que no se requiere ningún título universitario para convertirse en asociado de ventas, técnico o líder de equipo de operaciones de farmacia. Cubrirá el costo de los asociados para convertirse en técnicos farmacéuticos certificados, teniendo en cuenta que más de 22,000 asociados han completado la certificación desde 2016, “abriendo la puerta a roles de liderazgo y un crecimiento profesional más amplio”.
Utilizó a Leisha González, la recién ascendida líder del equipo de operaciones de farmacia, para demostrar la eficacia del programa. González comenzó como cajera y pasó a farmacia después de completar su certificación técnica, y dijo que Walmart “me ha ayudado a generar confianza, desarrollar habilidades de liderazgo y servir mejor a nuestros pacientes”.
Walmart también destacó los beneficios para los asociados, incluida la cobertura médica, el tiempo libre remunerado (incluida la licencia parental) y descuentos de la empresa para artículos de Walmart, como parte de una estrategia más amplia para retener y contratar más personal de salud y farmacia.
Qué significa esto para los clientes de Walmart
Walmart planea invertir en personal de atención médica y farmacia como una forma de fortalecer las operaciones farmacéuticas para que los farmacéuticos puedan dedicar más tiempo a la atención directa al paciente.
Kevin Host, vicepresidente senior de farmacia de Walmart, dijo: “Esta inversión realmente trata de apoyar a los equipos de farmacia que acuden a sus comunidades todos los días.
Host le dijo a Axios que alrededor del 75 por ciento de sus visitas de prueba y tratamiento ocurren después del horario comercial normal o los fines de semana, lo que indica que el liderazgo técnico ampliado y los flujos de trabajo de farmacia rediseñados pueden satisfacer la demanda cuando los consultorios médicos están cerrados o no están disponibles.
Él dice: “Con la atención de farmacia, no necesita una cita. Los clientes a menudo pueden ir y obtener lo que necesitan en 15 minutos o menos”.
