NUEVA YORK (AP) — Más de 60 directores ejecutivos de empresas con sede en Minnesota, incluidas Target, Best Buy y UnitedHealth, firmaron una carta abierta publicada el domingo en el sitio web de la Cámara de Comercio de Minnesota instando a los funcionarios estatales, locales y federales a trabajar juntos, mientras las empresas luchan por cómo lidiar con la violencia después de dos tiroteos en el estado. Operaciones de control de inmigración que han provocado protestas.
“Con la trágica noticia de ayer, pedimos una reducción inmediata de las tensiones y que las autoridades estatales, locales y federales trabajen juntas para encontrar una solución real”.
Los directores ejecutivos que firmaron la carta incluyen al director ejecutivo de 3M, William Brown, el director ejecutivo de Best Buy, Corey Berry, el director ejecutivo de General Mills, Jeff Harmening, el futuro director ejecutivo de Target, Michael Fedlak, el director ejecutivo de United Health Group, Stephen Helmsley, y otros.
Antes de la filtración, la mayoría de las grandes empresas con sede en Minnesota no habían emitido ninguna declaración pública sobre el aumento de la aplicación de la ley y los disturbios.
Pero prevenir este problema se ha vuelto muy difícil. Durante las últimas dos semanas, los manifestantes han atacado algunas empresas que consideran que no adoptan una postura firme contra la actividad policial federal, incluida Target, con sede en Minneapolis. A principios de enero, un hotel de Minnesota que no permitía que los agentes federales de inmigración se hospedaran allí se disculpó, diciendo que la negativa violaba sus propias políticas después de una protesta en línea.
Mientras tanto, el estado de Minnesota y las Ciudades Gemelas citaron el devastador impacto económico en una demanda presentada este mes pidiendo a un juez federal que detuviera la represión migratoria. La demanda señaló que algunas empresas informaron que las ventas cayeron hasta un 80%.
“En este momento difícil para nuestra comunidad, pedimos paz y cooperación enfocada entre los líderes locales, estatales y federales para encontrar una solución rápida y duradera que permita a las familias, las empresas, nuestros empleados y las comunidades en Minnesota reanudar su trabajo para construir un futuro más brillante y próspero.
