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Musk gana Apple para revertir el acuerdo de pago de Tesla de 2018 que ahora vale 139 mil millones de dólares

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Musk gana Apple para revertir el acuerdo de pago de Tesla de 2018 que ahora vale 139 mil millones de dólares

Por Tom Halls, John Wolfe y Abhirup Roy

WILMINGTON, Delaware, 19 dic (Reuters) – El paquete salarial de Tesla de 2018 para Elon Musk, alguna vez valorado en 56.000 millones de dólares, fue restablecido el viernes por la Corte Suprema de Delaware, casi dos años después de que un tribunal inferior desestimara el acuerdo de compensación por considerarlo “desmedido”.

Impulsado por el mercado de predicción

La decisión revirtió una decisión que provocó una reacción violenta de Musk y dañó la reputación empresarial de Delaware. Eso le da a Musk más control sobre la compañía, lo que, según él, es su principal preocupación, incluso después de que los accionistas aprobaron recientemente un nuevo paquete salarial que podría valer 878 mil millones de dólares si Tesla cumple ciertos objetivos.

La Corte Suprema dijo que la decisión de 2024 de cancelar el paquete salarial fue errónea e injusta para Musk.

La orden de 49 páginas emitida el viernes decía que el remedio completo de deportación “deja a Musk sin compensación por su tiempo y esfuerzos durante un período de seis años”.

El pago de 2018 ahora vale alrededor de 139 mil millones de dólares, según el precio de las acciones de Tesla al cierre de las operaciones del viernes.

“Para Elon, es una victoria porque está tomando el control más rápido”, dijo Gene Munster, socio director del inversor de Tesla Deepwater Asset Management.

Si Musk ejerce todas las opciones sobre acciones del paquete de 2018, su participación en Tesla crecerá de aproximadamente el 12,4% al 18,1% de la base accionaria ampliada. La compañía está emitiendo acciones vinculadas a su nuevo paquete salarial, aunque debe ganarlas alcanzando objetivos de desempeño.

Las acciones de Tesla subieron menos del 1% en las operaciones fuera de horario después de la orden.

Tesla no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios. Musk publicó en X que estaba “convencido”.

Los abogados que impugnaron el paquete salarial dijeron en un comunicado que están considerando sus próximos pasos y están “orgullosos de haber participado en la siguiente decisión histórica, responsabilizando a la junta directiva de Tesla y a su mayor accionista por su presunto incumplimiento del deber”.

El paquete de pagos fue el mayor hasta la fecha hasta que los accionistas de Tesla aprobaron un nuevo plan de pagos en noviembre. Si la apelación de Tesla hubiera fracasado, habría creado una pérdida de ganancias de 26 mil millones de dólares en dos años para dar cuenta del paquete de compensación en acciones de reemplazo que Musk prometió, al precio de las acciones extremadamente alto de hoy.

El acuerdo de pago de 2018 brindó a Musk opciones para adquirir alrededor de 304 millones de acciones de Tesla a un precio con grandes descuentos si la compañía alcanzaba un hito diferente, lo cual hizo. Las opciones representan alrededor del 9% de las acciones en circulación de Tesla.

Musk nunca cobró sus opciones sobre acciones porque poco después de que los accionistas aprobaran la compensación de 2018, Richard Tornata, un inversor con nueve acciones de Tesla, demandó a la junta.

¿Apocalíptico con los negocios?

En 2024, después de un juicio de cinco días, la jueza de Delaware Kathleen McCormick concluyó que los directores de Tesla habían manipulado y ocultado hechos clave a los accionistas cuando votaron para aprobar el plan. Ordenó cancelar el plan de 2018.

Musk acusó a los jueces de Delaware de ser activistas hostiles a los fundadores de tecnología e instó a las empresas a seguir a Tesla y fusionarse en otros lugares. Dropbox, Roblox, Trade Desk y Coinbase se encuentran entre varias empresas grandes que trasladaron sus domicilios legales a Nevada o Texas. Sin embargo, Delaware sigue siendo el hogar legal más popular para las corporaciones públicas estadounidenses.

La junta directiva de Tesla había advertido que Musk, el hombre más rico del mundo que también dirige la compañía de cohetes SpaceX y la startup de inteligencia artificial xAI, podría dejar la compañía de automóviles eléctricos si no obtenía el salario que quería y no aumentaba su poder de voto.

Es posible que la Corte Suprema de Delaware se haya mostrado reacia a revocar el paquete salarial de Musk porque los accionistas votaron abrumadoramente a favor, dijo Brian Dunn, director del Instituto de Estudios de Compensación de la Escuela de Relaciones Industriales y Laborales de la Universidad de Cornell.

“Creo que existe cierta creencia de que tal vez los tribunales no deberían interponerse entre los socios y las decisiones que toman”, dijo Dunn.

Los accionistas aprobaron el nuevo paquete de pagos en noviembre y Tesla ha tomado medidas para reducir el riesgo de que los accionistas bloqueen el paquete de 2025 en los tribunales.

La empresa con sede en Austin ahora está constituida en Texas, lo que permite a Tesla exigir que cualquier inversor o grupo de inversores posea el 3% de la empresa antes de alegar violaciones de la ley corporativa. Una parte de esa cantidad valdría unos 30.000 millones de dólares, y Musk es la única persona con esa cantidad de acciones.

(Reporte de Tom Halls en Wilmington, Delaware, John Wolff en Washington y Abhirup Roy en San Francisco; Reporte adicional de Chris Kirkham en Los Ángeles; Editado por Rod Nickel, Alexia Garmfalloi, Matthew Lewis y Muralikumar Anantharaman)

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