Cirebón: El Ministerio del Interior de la Unión emitió el viernes una notificación para enmendar las Reglas de la Fuerza de Seguridad Fronteriza (BSF), aumentando la reserva para ex-Agniveers en el reclutamiento de agentes al 50% desde el 10% propuesto anteriormente.
“En la primera fase, la Fuerza Nodal realizará el reclutamiento para el 50% de las vacantes destinadas a ex-Agniveers. En la segunda fase, la Comisión de Selección de Personal llevará a cabo el reclutamiento de candidatos distintos de los ex-Agniveers para el cuarenta y siete por ciento restante (incluido el diez por ciento de ex-militares) junto con las vacantes de agniveers no cubiertas, agniveers. categoría especial en la primera etapa. La vacante para candidatas femeninas será calculada cada año por el Director General de Seguridad Fuerzas Fronterizas, en base a requisitos funcionales”, decía el aviso.
Anteriormente, el 10% de las vacantes de agente (servicio general) estaban reservadas para ex-Agniveers en todas las fuerzas policiales armadas centrales.
Sin duda, la última notificación es sólo para enmiendas a las reglas del BSF y no para otras fuerzas policiales armadas centrales.
Los ex-Agniveers, según las normas vigentes, estarán exentos de la prueba de eficiencia física pero deberán aprobar la prueba escrita.
La BSF y el ejército indio trabajan estrechamente a lo largo de la frontera internacional y la Línea de Control. Los equipos de BSF en Jammu y Cachemira durante la Operación Sindoor trabajaron con personal del ejército indio en disparos cinéticos a lo largo de la frontera.
El 14 de junio de 2022, India anunció el plan Agnipath para la inducción a corto plazo de soldados en los tres servicios (Ejército, Armada y Fuerza Aérea de la India), reemplazando el sistema heredado para reducir el perfil de edad de las fuerzas armadas, garantizar un ejército más apto y crear una fuerza de guerra técnicamente capacitada capaz de enfrentar desafíos futuros.
Al menos 3.000 Agniveers -de apenas 20 años y reclutados durante los últimos dos años-, con armas críticas tripuladas y sistemas integrales del resistente escudo de defensa aérea (AD) del Ejército, fueron activados durante la Operación Sindoor, que Pakistán no pudo superar a pesar de lanzar oleada tras oleada de ataques con misiles y drones contra varias instalaciones militares, bases aéreas y ciudades indias entre los dos enfrentamientos nucleares 10-10 en mayo.
En el programa Agniveer, los soldados, incluidas las mujeres, son reclutados por sólo cuatro años, con la disposición de retener al 25% de ellos en el cuadro regular durante 15 años más después de otra ronda de selección, para mejorar la preparación operativa de las fuerzas armadas y crear una fuerza laboral calificada y dinámica para el empleo en otros sectores. Los reclutas tienen entre 17 años y medio y 21 años.
Para su incorporación a las fuerzas paramilitares, el gobierno ha relajado el límite de edad superior y el requisito de la prueba de eficiencia física. El límite de edad superior se ha ampliado hasta cinco años para el primer grupo de antiguos candidatos de Agniveers, mientras que para el siguiente grupo se relajará hasta tres años. Los soldados reclutados bajo el sistema heredado sirven unos 20 años antes de jubilarse a los 30 años con pensiones y otros beneficios.
